雇員點評標簽
職位描述
人事培訓組織發(fā)展人力資源管理員人力資源服務計算機軟件
崗位職責：
1.根據(jù)業(yè)務需求制定招聘計劃，高效完成招聘全流程管理；
2.深入業(yè)務部門，理解團隊痛點，提供針對性人才解決方案；
3.進行員工入職、培訓、績效考核、轉正、晉升等管理，提升團隊效能及凝聚力；
4.策劃并執(zhí)行各類員工活動，提升員工歸屬感，促進文化建設。
任職要求：
1.本科及以上學歷，人力資源管理、企業(yè)管理等相關專業(yè)優(yōu)先；
2.有HRBP或招聘工作經(jīng)驗，尤其是在大型企業(yè)或跨國公司的實踐經(jīng)驗者優(yōu)先；
3.強目標導向，優(yōu)秀的人際洞察力與跨部門溝通能力。
工作地點
濟南歷下區(qū)浪潮集團有限公司
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