1、負(fù)責(zé)公司的招聘管理、面試及考勤等人事工作;
2、主管完成公司人事績效考核,公司商務(wù)等日常工作;
3、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職要求:
1、專科及以上學(xué)歷,人力資源管理、勞動關(guān)系、勞動與社會保障專業(yè)等專業(yè)優(yōu)先;
2、 熟練使用常用辦公軟件軟件,會使用PS、AI、AP、剪映等軟件者優(yōu)先;
3、身體健康,性格開朗,有較強的人際溝通、協(xié)調(diào)能力,責(zé)任心強,形象氣質(zhì)佳。
待遇:面議