崗位職責(zé):
1、參與設(shè)計(jì)評(píng)審,提出可制造性等優(yōu)化建議,協(xié)助制定項(xiàng)目計(jì)劃并跟蹤進(jìn)展。
2、收集評(píng)估變更需求,制定并實(shí)施變更方案,驗(yàn)證變更效果。
3、遵循EC管理流程,編制審核文件,建立變更記錄檔案。
4、確保變更各階段質(zhì)量,控制成本,合理安排進(jìn)度。
5、內(nèi)部協(xié)調(diào)各部門,外部與客戶、供應(yīng)商溝通,推動(dòng)變更順利進(jìn)行。
任職要求:
1、熟悉產(chǎn)品開發(fā)和量產(chǎn)維護(hù)流程;
2、熟悉EC管理流程,EC管理方式方法
3、具備質(zhì)量、成本、計(jì)劃管理基本知識(shí)和意識(shí);
4、具備良好的溝通能力和組織協(xié)調(diào)能力