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1.跟蹤研究相關(guān)行業(yè)最新理論和實(shí)踐發(fā)展，建立產(chǎn)品理論框架: 2.負(fù)責(zé)戰(zhàn)略性客戶需求調(diào)研，項(xiàng)目各階段的售前溝通及方案交流、方案講解等; 3.負(fù)責(zé)售前階段的立項(xiàng)文件、技術(shù)方案、案例等各類方案的編制; 4.領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作。

任職要求：

1、本科及以上學(xué)歷，信息管理與信息系統(tǒng)、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)、計(jì)算機(jī)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先； 2、對(duì)電子采購(gòu)、供應(yīng)鏈、合同管理、資產(chǎn)管理、項(xiàng)目管理等業(yè)務(wù)模塊至少一個(gè)領(lǐng)域業(yè)務(wù)熟悉，能夠與客戶進(jìn)行業(yè)務(wù)交流； 3、具有3年及以上ERP相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)或者甲方信息化經(jīng)驗(yàn)，有相關(guān)廠商售前、方案、實(shí)施技術(shù)崗位的工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 4、具有良好的口頭，書面的溝通表達(dá)能力； 5、具有高度的責(zé)任感和較強(qiáng)的學(xué)習(xí)、創(chuàng)新能力和抗壓能力。