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更新于 5月15日

物業(yè)公司副總經(jīng)理

1-1.2萬
  • 北京朝陽區(qū)
  • 廣渠門
  • 5-10年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

物業(yè)
(一)任職條件 1.具有較高的政治素質,自覺堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導,增強“四個意識”,堅定“四個自信”,做到“兩個維護”,堅決執(zhí)行黨和國家的方針政策,嚴格遵守黨的政治紀律和政治規(guī)矩,在思想上政治上行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致。 2.堅持國有企業(yè)的社會主義方向,具有強烈的創(chuàng)新意識和創(chuàng)新自信,勇于變革、開拓進取,市場感覺敏銳,善于捕捉商機、防控風險,不斷提高企業(yè)核心競爭力。 3.堅持和完善中國特色現(xiàn)代企業(yè)制度、推進公司治理體系和治理能力現(xiàn)代化,具有較強的治企能力,懂經(jīng)營、會管理、善決策,注重團結協(xié)作,善于組織協(xié)調(diào)。 4.具有正確的業(yè)績觀,堅持創(chuàng)新驅動、轉型升級、提質增效,正確處理當期效益與長遠發(fā)展的關系,勤奮敬業(yè),真抓實干,推動企業(yè)高質量發(fā)展,工作業(yè)績突出。 5.具有良好的職業(yè)操守和個人品行,嚴格遵守黨章黨規(guī)黨紀,認真貫徹中央八項規(guī)定精神,嚴格遵守《關于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準則》和《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》,堅決反對形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風,堅決反對特權思想和特權現(xiàn)象,謹慎用權,公私分明,誠實守信,依法經(jīng)營,嚴守底線,廉潔從業(yè)。 (二)任職資格 1.應當具有五年以上國有企業(yè)相關工作經(jīng)歷,近兩年績效考核結果為良好以上的。 2.具有正常履行職責的身體條件。首次進入中層干部序列的,應聘年齡一般不應超過35周歲,條件優(yōu)秀者年齡可適當放寬。 3.首次提任公司總經(jīng)理助理和進入中層干部序列的,應當具有大學本科以上文化程度。

工作地點

北京朝陽區(qū)中國輕工業(yè)品進出口集團有限公司

職位發(fā)布者

潘女士/hr

昨日活躍
立即溝通
公司Logo中國輕工業(yè)品進出口集團有限公司
公司網(wǎng)址:http://www.chinalight.com.cn/中國輕工業(yè)品進出口集團有限公司誕生于1952年。半個多世紀以來,作為國家級的骨干外貿(mào)專業(yè)總公司之一,中國輕工業(yè)品進出口集團有限公司腳踏實地、勵精圖治、頑強拼搏,為國家的對外貿(mào)易事業(yè)和經(jīng)濟建設做出了應有的貢獻,不斷創(chuàng)造出良好的經(jīng)濟效益和社會效益。特別是近幾年,中國輕工業(yè)品進出口集團有限公司順應時代潮流,把握戰(zhàn)略機遇,順勢而為,在戰(zhàn)略轉型、改革創(chuàng)新的道路上不斷邁進,取得了一個又一個的可喜成就。目前,公司已完成了從傳統(tǒng)外貿(mào)企業(yè)向大宗原材料和資源性商品貿(mào)易商的“第一次轉型”,并且正在經(jīng)歷以專業(yè)化商品供應鏈綜合服務商為目標的“第二次轉型”。通過轉型升級,中國輕工業(yè)品進出口集團有限公司在經(jīng)營上創(chuàng)造了“連年新高”的佳績,營業(yè)收入從以往年份的不足100億,上升至2010年的165億、2011年的297億、2012年的358億、2013年的420億及2014年的486億,連續(xù)五年實現(xiàn)大幅度增長,整體經(jīng)營業(yè)績達到了歷史最好水平。公司于2011年、2012年兩度入圍中國企業(yè)500強,并躋身中國服務業(yè)500強前列,為全球用戶提供優(yōu)質產(chǎn)品和專業(yè)服務。公司聚焦“國計民生、食品安全、消費升級和環(huán)境保護”,充分承擔起作為央企所應承擔的政治、經(jīng)濟和社會責任。2013年,公司榮獲國資委頒發(fā)的“中央企業(yè)先進單位”的光榮稱號,在行業(yè)內(nèi)樹立了良好的品牌形象。公司秉承“內(nèi)和外爭”的企業(yè)文化核心理念,堅持“全局一盤棋”戰(zhàn)略布局,以主營商品的供應鏈建設為依托,抓好政策資源、物流建設、客戶管理和商業(yè)模式創(chuàng)新,細化主業(yè)梳理工作,推進信息化建設,不斷打造核心競爭力,竭力打造面向未來的戰(zhàn)略布局,引領公司實現(xiàn)更好更大的發(fā)展。公司堅持“以人為本”的核心理念,倡導“快樂工作、精彩生活”,堅持發(fā)展為了員工、發(fā)展依靠員工、發(fā)展的成果與員工共享,堅持將企業(yè)發(fā)展與承擔更大的社會責任、與提高員工的幸福指數(shù)緊密結合在一起,積極創(chuàng)造人才發(fā)展的更大平臺,讓員工的智慧在企業(yè)發(fā)展中得到充分展現(xiàn)和運用。一個嶄新的中輕以她博大深厚的人文精神、穩(wěn)固堅實的發(fā)展基礎、令人驕傲的優(yōu)秀業(yè)績、更強更高的競爭能力展現(xiàn)在社會面前。2013年11月,中華全國總工會授予中輕總公司“全國模范職工之家”的稱號。“長風破浪會有時,直掛云帆濟滄海”。在黨的“建設美麗中國”的號召指引下,中輕總公司全體員工正以“披荊斬棘、奮斗不息”的精神,全力以赴地投身“美好中輕”、“美麗中輕”、“美麗中國”的建設熱潮之中,在實現(xiàn)美麗的“中國夢”、全面建成小康社會的偉大事業(yè)中奉獻智慧和力量,做出更大的貢獻!
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