工作職責(zé):
1.負(fù)責(zé)HRSSC服務(wù)水平目標(biāo)管理,編寫服務(wù)質(zhì)量監(jiān)督制度及服務(wù)報(bào)告,對HRSSC各部門業(yè)務(wù)進(jìn)行質(zhì)量監(jiān)督并不斷優(yōu)化核查流程,達(dá)成質(zhì)量監(jiān)控自動化;
2.負(fù)責(zé)HRSSC各部門SOP管理,結(jié)合公司現(xiàn)狀進(jìn)行業(yè)務(wù)流程設(shè)計(jì)及體系搭建,定期跟蹤監(jiān)控并優(yōu)化流程運(yùn)行,提升各部門交付效率及準(zhǔn)確率;
3.從合規(guī)及風(fēng)險(xiǎn)把控的角度進(jìn)行質(zhì)量保障體系設(shè)計(jì)并推動執(zhí)行,處理用戶投訴;
4.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職資格:
1.大學(xué)本科及以上學(xué)歷,人力資源、質(zhì)量管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先,具備3至5年HR工作經(jīng)驗(yàn)及質(zhì)量管理相關(guān)工作經(jīng)歷,具有HRSSC工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
2.具有服務(wù)流程意識及質(zhì)量管理風(fēng)險(xiǎn)把控意識;
3.工作態(tài)度積極,踏實(shí)穩(wěn)重,有較強(qiáng)的職業(yè)道德和操守,具備良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神、學(xué)習(xí)能力及溝通總結(jié)能力。