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更新于 今天

能碳管理工程師

6000-8000元
  • 綿陽涪城區(qū)
  • 3-5年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

雇員點(diǎn)評(píng)標(biāo)簽

  • 同事很nice
  • 工作環(huán)境好
  • 人際關(guān)系好
  • 團(tuán)隊(duì)執(zhí)行強(qiáng)
  • 氛圍活躍
  • 非常鍛煉人
  • 五險(xiǎn)一金
  • 大品牌

職位描述

能碳
一、崗位描述: 1、負(fù)責(zé)跟蹤研究國家政策、行業(yè)動(dòng)態(tài)等,定期提交資訊報(bào)告。 2、負(fù)責(zé)公司能碳方面的規(guī)劃或?qū)m?xiàng)論證報(bào)告。 3、負(fù)責(zé)組織開展公司能碳體系規(guī)劃、建設(shè)與認(rèn)證工作。 4、負(fù)責(zé)公司能碳工作日常檢查和項(xiàng)目督導(dǎo),編制工作簡報(bào) 5、負(fù)責(zé)制定能碳管理計(jì)劃并總結(jié)能碳管理工作。 6、負(fù)責(zé)組織開展節(jié)能降碳宣傳與培訓(xùn)。
二、資格條件
1、基本條件:遵紀(jì)守法、品行端正、身體健康、無不良記錄;認(rèn)同和遵循公司的企業(yè)文化,具有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感,具備良好的職業(yè)素養(yǎng),作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)、正派,有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神和組織協(xié)調(diào)與溝通能力;為人誠信、工作勤奮、學(xué)習(xí)能力強(qiáng),具有創(chuàng)新精神。 2、教育背景:本科及以上學(xué)歷。 3、應(yīng)聘年齡:45周歲以下。 4、技能要求:具有較強(qiáng)溝通表達(dá)能力及組織協(xié)調(diào)能力,熟悉相關(guān)領(lǐng)域碳管理需求及能源生產(chǎn)相關(guān)知識(shí),熟練使用office等辦公軟件。 5、工作經(jīng)歷:對(duì)能源雙碳政策領(lǐng)域有所研究,有相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。

工作地點(diǎn)

綿陽涪城區(qū)長虹pdp工業(yè)園09

職位發(fā)布者

賈女士/招聘文員

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公司Logo四川長虹電器股份有限公司
創(chuàng)建于1958年的長虹,歷經(jīng)60余年的發(fā)展,從期初立業(yè)、彩電興業(yè),到如今的信息電子相關(guān)多元拓展,已成為集消費(fèi)電子、核心器件研發(fā)與制造為一體的綜合型跨國企業(yè)集團(tuán),并正向具有全球競爭力的信息家電內(nèi)容與服務(wù)提供商挺進(jìn)。2020年長虹品牌價(jià)值達(dá)1687.36億元人民幣,居中國電子百強(qiáng)第七位,居中國制造業(yè)500強(qiáng)第58位。長虹旗下?lián)碛兴募疑鲜泄荆核拇ㄩL虹、長虹美菱、長虹華意、長虹佳華,同時(shí),新增長虹民生、長虹能源、中科美菱等新三板掛牌公司。多年來,長虹堅(jiān)持以用戶為中心、以市場為導(dǎo)向,強(qiáng)化技術(shù)創(chuàng)新,夯實(shí)內(nèi)部管理,沿著智能化、網(wǎng)絡(luò)化、協(xié)同化方向,構(gòu)建強(qiáng)大的物聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)業(yè)體系,不斷提升企業(yè)綜合競爭能力,逐步將長虹建設(shè)成為全球值得尊重的企業(yè)。
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