崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)全面統(tǒng)籌公司人力資源、企業(yè)管理支持工作,推動(dòng)企業(yè)文化和團(tuán)隊(duì)建設(shè);
2、優(yōu)化人力資源管理體系,包含招聘、培訓(xùn)、績(jī)效、薪酬、員工發(fā)展等體系的全面建設(shè);
3、完善企業(yè)管理及行政體系,規(guī)范流程,管控日常行政費(fèi)用,支持業(yè)務(wù)發(fā)展;
4、建立連鎖標(biāo)準(zhǔn)化體系(制度、流程、標(biāo)準(zhǔn)),確保高效落地執(zhí)行;
5、跨部門協(xié)作,完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時(shí)任務(wù)。
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷,35歲以下,服務(wù)連鎖行業(yè)或醫(yī)藥連鎖行業(yè)2年以上HRD經(jīng)驗(yàn);
2、體系搭建能力:熟悉流程制度、服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)體系的優(yōu)化與落地;
3、核心素質(zhì):組織協(xié)調(diào)能力強(qiáng),服務(wù)意識(shí)佳,親和度高,善于傾聽(tīng);
4、綜合技能:熟練使用辦公軟件,了解資產(chǎn)、后勤、裝修等管理。