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崗位職責： 1、制定制造技術中長期發(fā)展規(guī)劃，統(tǒng)籌新產(chǎn)品工藝路線開發(fā)與實施，量產(chǎn)產(chǎn)品的工藝迭代、精益改善以實現(xiàn)降本增效，性能提升； 2、領導部門技術攻堅團隊，突破重大工藝瓶頸及工藝創(chuàng)新； 3、建立制造技術管理體系，包括數(shù)字化，工藝標準化，技術文檔控制，知識傳承機制等； 4、搭建部門人才梯隊建設，制定團隊培養(yǎng)計劃和實施績效考核； 5、建立風險管理機制，確保工藝合規(guī)及技術安全。 任職要求： 1、具備八年以上制造行業(yè)工藝技術經(jīng)驗，至少3年以上團隊管理經(jīng)驗； 2、統(tǒng)招本科及以上學歷，機械、材料類等相關專業(yè)； 3、良好的英語書面及口語能力（英語四級及以上）； 4、有從事醫(yī)療器械、精密儀器相關經(jīng)驗者優(yōu)先； 5、具備良好的學習和創(chuàng)新能力，較好的發(fā)現(xiàn)問題及主導解決問題能力； 6、良好的跨部門協(xié)調(diào)能力，執(zhí)行能力強、工作積極主動，具有強烈的責任意識。 核心能力： 1、具備完整的技術路線規(guī)劃經(jīng)驗，主導過3個以上重大工藝改進或引入項目； 2、熟悉智能制造技術（數(shù)字孿生/MES）應用，具有智能工廠建設經(jīng)驗者優(yōu)先； 3、精通精益生產(chǎn)等系統(tǒng)方法論，能夠指導和組織精益改善。