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崗位職責(zé)： 1.調(diào)研與分析：根據(jù)總部統(tǒng)一部署，收集大區(qū)市場(chǎng)信息，分析備件需求特點(diǎn)和市場(chǎng)潛力，研究當(dāng)?shù)卣叻ㄒ?guī)、稅收制度、貿(mào)易環(huán)境等，協(xié)助制定海外備件中心建設(shè)方案并匯報(bào)評(píng)審。 2.選址與布局：根據(jù)調(diào)研結(jié)果，結(jié)合公司戰(zhàn)略和業(yè)務(wù)需求，選擇合適的備件中心地點(diǎn)，并設(shè)計(jì)備件中心的內(nèi)部布局，規(guī)劃存儲(chǔ)區(qū)、辦公區(qū)、維修區(qū)等功能區(qū)域，確?？臻g利用合理，物流流程順暢。 3.庫(kù)存管理：制定庫(kù)存管理策略，根據(jù)備件的需求頻率、重要性和供應(yīng)周期等因素，確定合理的庫(kù)存水平和安全庫(kù)存。 4.信息系統(tǒng)上線管理：備件倉(cāng)建成后，結(jié)合公司信息化系統(tǒng)的推廣部署要求，打造數(shù)智化備件倉(cāng)。 任職要求： 1.本科及以上學(xué)歷，英語(yǔ)CET6 及以上。 2.年齡 35 周歲以下，2年及以上工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉工程機(jī)械產(chǎn)品，有倉(cāng)庫(kù)建設(shè)、廠房和車(chē)間建設(shè)等相關(guān)崗位工作經(jīng)歷者優(yōu)先。 3.具備較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力和學(xué)習(xí)能力，責(zé)任心較強(qiáng)，工作積極主動(dòng)，可接受海外派駐。