雇員點評標簽
職位描述
軟件實施SAP系統(tǒng)SAP
1.擔(dān)任SAP BW顧問，依據(jù)項目要求負責(zé)SAP BW項目或運維的開發(fā)工作；
2.負責(zé)SAP BW模塊的需求分析.方案設(shè)計及系統(tǒng)相關(guān)配置；
3.負責(zé)SAP BW模塊的開發(fā)，測試，用戶文檔編寫，最終用戶培訓(xùn)等；
4.能夠獨立完成SAP BW相關(guān)需求調(diào)研，現(xiàn)場與用戶溝通，并編寫需求功能和開發(fā)說明書。
任職要求：
1.本科及以上學(xué)歷；
2.統(tǒng)計.數(shù)學(xué).計算機等方向相關(guān)專業(yè)；
3.具有3年以上SAPBW或HANA項目經(jīng)驗，參與或獨立實施過3年以上完整的BW項目，并在項目中承擔(dān)比較重要的角色。
技能要求：
1.熟悉EDW架構(gòu)和技術(shù)，對BW模型設(shè)計.數(shù)據(jù)源增強.權(quán)限設(shè)計.處理鏈設(shè)計等技術(shù)能夠熟練運用；
2.具有較強Dump分析解決能力，能夠很快定位問題，并給出合理解決方案；
3.對SAP各業(yè)務(wù)模塊有比較清晰全面的了解；
4.熟練掌握SAPHANA建模開發(fā)，并對HANA權(quán)限分配有一定的了解；
5.了解ABAP開發(fā)，能讀懂BW開發(fā)例程；
其他要求：
1.有強烈的技術(shù)挑戰(zhàn)意愿，有極佳的學(xué)習(xí)能力；2.擅長溝通表達，邏輯思維能力強；3.有一定抗壓能力.很好的協(xié)作意識和集體榮譽感；4.踏實肯干，嚴謹認真。5.具有較強的文字表達能力。
獎金績效
年底雙薪
工作地點
徐州鼓樓區(qū)徐工集團大樓進出口公司
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職位發(fā)布者
朱先生/人事經(jīng)理
立即溝通
徐工集團徐工集團前身為1943年創(chuàng)建的華興鐵工廠，1989年組建成立國內(nèi)行業(yè)首家集團公司，是中國工程機械產(chǎn)業(yè)奠基者、開創(chuàng)者和引領(lǐng)者，是工程機械行業(yè)具有全球競爭力、影響力的千億級龍頭企業(yè)。公司主要指標始終穩(wěn)居中國工程機械行業(yè)第1位，連續(xù)三年位列世界工程機械行業(yè)第3位，連續(xù)四年位列“世界品牌500強”。公司業(yè)務(wù)范圍包括工程機械、礦山機械、農(nóng)業(yè)機械、環(huán)衛(wèi)機械、應(yīng)急救援裝備和商用汽車、現(xiàn)代服務(wù)業(yè)等，產(chǎn)品遠銷190多個國家和地區(qū)，覆蓋“一帶一路”沿線95%以上的國家和地區(qū)，年出口總額和海外收入持續(xù)居中國行業(yè)第一。
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