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職能職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)分廠生產(chǎn)過程異常問題處理，平衡生產(chǎn)能力，對人員、設(shè)備進(jìn)行資源調(diào)配，調(diào)度每日正式計劃、臨時計劃完成進(jìn)度； 2.負(fù)責(zé)生產(chǎn)物料調(diào)度，確保物料按照日期完成配送； 3.負(fù)責(zé)生產(chǎn)問題分析總結(jié)，，輸出分析報告，對次月計劃排布做出預(yù)警分析； 4.負(fù)責(zé)在制品占用完成率，編制相關(guān)評價報告，進(jìn)行月結(jié)盤點和輔料定額差異分析等，問題分析。 任職要求： 1.本科及以上學(xué)歷，機械制造類、工業(yè)工程類、管理類等相關(guān)專業(yè)； 2.具有2年及以上生產(chǎn)現(xiàn)場管理、計劃排成等相關(guān)工作經(jīng)驗，具有使用MES、SAP等系統(tǒng)基礎(chǔ)能力的優(yōu)先； 3.具有熟練使用0ffice辦公軟件以及相關(guān)數(shù)據(jù)分析軟件的能力； 4.工作細(xì)致，具有較強的組織能力、溝通能力、問題分析和抗壓能力。