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職能職責(zé)： 1.商務(wù)信息管理：負(fù)責(zé)整理與分析智能化產(chǎn)品商務(wù)信息，涵蓋市場(chǎng)動(dòng)態(tài)、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手情報(bào)、行業(yè)趨勢(shì)、客戶需求及反饋等，定期為營(yíng)銷團(tuán)隊(duì)提供決策支持。監(jiān)控商務(wù)信息的時(shí)效性，主動(dòng)甄別無(wú)效或過(guò)期信息并及時(shí)清理，保證團(tuán)隊(duì)依據(jù)最新信息開(kāi)展工作； 2.招投標(biāo)文檔編制組織：在招投標(biāo)項(xiàng)目啟動(dòng)階段，依據(jù)招標(biāo)要求與公司業(yè)務(wù)實(shí)際，拉通各方編制責(zé)任，明確各部分內(nèi)容負(fù)責(zé)人，組織協(xié)調(diào)跨部門團(tuán)隊(duì)（包括技術(shù)、法務(wù)、財(cái)務(wù)等）參與文檔編制工作，確保涵蓋商務(wù)標(biāo)、技術(shù)標(biāo)、資質(zhì)證明等全面且符合招標(biāo)規(guī)范的文檔資料； 3.市場(chǎng)文檔歸檔管理：制定完善的市場(chǎng)文檔歸檔流程與標(biāo)準(zhǔn)，明確歸檔范圍，確保所有市場(chǎng)相關(guān)資料有章可循地進(jìn)行歸檔。負(fù)責(zé)對(duì)市場(chǎng)文檔進(jìn)行分類、編號(hào)、存儲(chǔ)，采用電子化與紙質(zhì)化相結(jié)合的方式，利用專業(yè)文檔管理軟件實(shí)現(xiàn)電子文檔的便捷檢索、在線預(yù)覽與版本控制，同時(shí)建立實(shí)體檔案庫(kù)，對(duì)重要紙質(zhì)文檔妥善保管； 4.辦公室綜合事務(wù)：協(xié)助露天智慧礦山研究院綜合管理事務(wù)管理，完成辦公室綜合事務(wù)內(nèi)外部對(duì)接，信息同步及關(guān)鍵任務(wù)追蹤。協(xié)助營(yíng)銷部門負(fù)責(zé)人安排各類會(huì)議，跟進(jìn)會(huì)議決議執(zhí)行情況，及時(shí)向負(fù)責(zé)人反饋。 任職要求： 1.3年以上商務(wù)類、信息管理類工作經(jīng)驗(yàn)。對(duì)商務(wù)信息歸檔管理有較好的基礎(chǔ)領(lǐng)域知識(shí)； 2.具備1-2年參與招投標(biāo)文檔編制的經(jīng)驗(yàn)，熟悉招投標(biāo)流程和相關(guān)法規(guī)，能夠準(zhǔn)確理解招標(biāo)文件要求，組織協(xié)調(diào)相關(guān)部門完成文檔編制工作； 3.具備較強(qiáng)的報(bào)告撰寫能力，1-2年以上撰寫營(yíng)銷信息報(bào)告的經(jīng)驗(yàn)，能夠?qū)⒎治鼋Y(jié)果以報(bào)告形式，為管理層和相關(guān)部門提供決策依據(jù)； 4.具備較好的跨部門協(xié)作能力，有2-3年與不同部門協(xié)作的經(jīng)驗(yàn)，能夠與銷售、市場(chǎng)、技術(shù)等部門有效溝通和協(xié)作，了解各部門的信息需求，共同完成營(yíng)銷信息管理相關(guān)工作。