崗位職責:
1、分析新能源產(chǎn)品市場需求,研究客戶群體、競爭對手、行業(yè)發(fā)展趨勢,負責動力、電氣、控制等專業(yè)方向以及產(chǎn)品規(guī)劃,開展產(chǎn)品部件/總體方案設(shè)計、整機匹配計算、控制程序編寫等;
2、負責一級部件圖紙、審批二級及以下部件圖紙審核;
3、參與策劃樣機試制、試驗驗證、評審和確認活動,跟蹤落實實施過程,提供技術(shù)支持,對已經(jīng)開發(fā)試制或成熟產(chǎn)品組織攻關(guān)、改進,實施相關(guān)改進計劃,并跟蹤落實改進結(jié)果;
4、圍繞差異化競爭力打造,開展電池、電機、電控三電系統(tǒng)核心零部件定制化、自主化研發(fā)及應(yīng)用,開展三電系統(tǒng)匹配集成、熱管理、復雜工況功率自適應(yīng)匹配等關(guān)鍵技術(shù),完成氫燃料電池、全電機驅(qū)動等先進技術(shù)研究與儲備;
5、推進挖掘機電動化領(lǐng)域相關(guān)標準制定;
6、負責研發(fā)團隊培養(yǎng),帶領(lǐng)團隊實施APQP、FMEA等產(chǎn)品質(zhì)量設(shè)計工具,建立基于風險分析的徐工協(xié)同研發(fā)流程。
任職要求:
1、5年以上新能源行業(yè)工作經(jīng)驗,掌握動力(側(cè)重熱管理)、電氣(側(cè)重三電系統(tǒng))、控制(側(cè)重高壓電氣控制)、總體等細分領(lǐng)域技術(shù)發(fā)展方向和趨勢;
2、良好的溝通表達能力,具有團隊合作精神,善于創(chuàng)新,勇于挑戰(zhàn)技術(shù)難題;
3、掌握電池、電機、電控三電系統(tǒng)匹配集成、熱管理、電氣安全、整機控制等技術(shù),參與/主導完成至少一種技術(shù)路線(純電動、拖電、混動、氫能等)產(chǎn)品開發(fā),具有良好項目管理能力和溝通協(xié)調(diào)能力,能夠帶領(lǐng)團隊處理復雜和敏感問題;
4、對產(chǎn)品、系統(tǒng)、應(yīng)用和客戶有深刻理解,可以解決產(chǎn)品在市場導入過程中的適用性改進及產(chǎn)品性能提升問題。