雇員點評標(biāo)簽
職位描述
SAPHCM
(1)深入分析業(yè)務(wù)需求，與產(chǎn)品經(jīng)理緊密合作，將業(yè)務(wù)需求細(xì)化為可執(zhí)行的功能需求規(guī)格說明書。參與需求評審，確保需求準(zhǔn)確無誤。(2)具備需求分析調(diào)研能力，與需求部門密切溝通需求，并負(fù)責(zé)流程、方案、原型的設(shè)(3)跟蹤開發(fā)過程，確保開發(fā)人員對于方案開發(fā)的清晰理解，編寫測試文檔，進(jìn)行交付前測試及后續(xù)上線支持與運維工作。
任職要求：
(1)本科及以上學(xué)歷，計算機、軟件開發(fā)等相關(guān)專業(yè)。(2)5年以上SAP HCM系統(tǒng)+JAVA自研平臺相關(guān)工作經(jīng)驗，有完整的制造業(yè)SAPHCM項目實施、運維或優(yōu)化經(jīng)驗，熟采項目各階段工作。
熟悉HR系統(tǒng)的力能、業(yè)務(wù)流程和系統(tǒng)配置，如組織招聘人事管理、考勤薪酬管理、績效人才等自助服務(wù)官理等模塊。
(4)精通需求分析方法和工具，能夠?qū)I(yè)務(wù)需求轉(zhuǎn)化為詳細(xì)的功能需求規(guī)格說明書。
(5)熟練掌握建模工具，墨刀，axure等，熟悉visio等流程軟件。
(6)了解制造業(yè)常用的其他信息系統(tǒng)，如ERP、MES、WMS等，有與SAP HCM系統(tǒng)集成的項目經(jīng)驗，理解系統(tǒng)間的數(shù)據(jù)交互和業(yè)務(wù)協(xié)同關(guān)系。
(7)強烈的責(zé)任心和問題解決能力，能夠在壓力下工作并快速響應(yīng)突發(fā)事件。
(8)良好的項目管理和組織能力，能夠管理多個任務(wù)并確保按時完成。
(9)分析和邏輯思維能力強，能夠深入理解復(fù)雜業(yè)務(wù)需求并提出解決方案。
(10)根據(jù)項目需要能接受國內(nèi)外短期出差。
工作地點
徐州鼓樓區(qū)徐工集團(tuán)工程機械股份有限公司
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徐工集團(tuán)
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職位發(fā)布者
張女士/招聘經(jīng)理
今日活躍立即溝通
徐工集團(tuán)徐工集團(tuán)前身為1943年創(chuàng)建的華興鐵工廠，1989年組建成立國內(nèi)行業(yè)首家集團(tuán)公司，是中國工程機械產(chǎn)業(yè)奠基者、開創(chuàng)者和引領(lǐng)者，是工程機械行業(yè)具有全球競爭力、影響力的千億級龍頭企業(yè)。公司主要指標(biāo)始終穩(wěn)居中國工程機械行業(yè)第1位，連續(xù)三年位列世界工程機械行業(yè)第3位，連續(xù)四年位列“世界品牌500強”。公司業(yè)務(wù)范圍包括工程機械、礦山機械、農(nóng)業(yè)機械、環(huán)衛(wèi)機械、應(yīng)急救援裝備和商用汽車、現(xiàn)代服務(wù)業(yè)等，產(chǎn)品遠(yuǎn)銷190多個國家和地區(qū)，覆蓋“一帶一路”沿線95%以上的國家和地區(qū)，年出口總額和海外收入持續(xù)居中國行業(yè)第一。
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