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職能職責： 1.協(xié)助審計負責人搭建公司審計體系，完善審計規(guī)章制度，并貫徹落實； 2.負責公司日常審計工作，制定工作方案，編制年度、月度審計計劃； 3.負責按照計劃實施具體工作（包括但不限于：銷售與收款、采購與付款、工程項目管理、費用開支、資金管理、重大經(jīng)營活動、重大經(jīng)濟合同、重大項目等），發(fā)現(xiàn)經(jīng)營管理中存在的問題，及時提出改進建議，為公司決策提供參考； 4.負責督辦經(jīng)批準后的審計結論與處理意見的執(zhí)行情況； 5.對其他部門內(nèi)部審計程序或審計方法上給予指導，提高審計標準化水平。 任職要求： 1.本科及以上學歷，審計、財務類專業(yè)畢業(yè)； 2.具有3~5年工作經(jīng)驗； 3.具有會計職稱證書或審計師資格證書； 4.具有企業(yè)內(nèi)審工作經(jīng)歷，熟悉制造類企業(yè)運營，能夠熟悉運用SAP等財務管理系統(tǒng)，熟悉國家相關的審計法律法規(guī)和審計流程方法，具備一定的獨立審計工作能力； 5.原則性強且踏實嚴謹，具有良好的學習能力、組織能力、溝通協(xié)調(diào)及團隊合作能力，具有良好的職業(yè)素養(yǎng)、責任心、執(zhí)行力和工作主動性。