雇員點評標簽
職位描述
汽車行業(yè)質(zhì)量管理體系汽車零部件
崗位職責：
1、負責設計變更、研發(fā)體系及工具等共性審核，自評表填寫、應審及問題跟蹤及橫展，完善內(nèi)部流程。
2、制定和優(yōu)化研發(fā)管理規(guī)范，如變更管理流程、FMEA管理流程等，確保與車規(guī)產(chǎn)品或客戶要求匹配。
3、監(jiān)督研發(fā)流程運行情況并定期評審和優(yōu)化，確保流程的有效、可執(zhí)行、可追溯。
4、構(gòu)建研發(fā)數(shù)據(jù)治理流程，推進落地并優(yōu)化，確保系統(tǒng)數(shù)據(jù)的唯一性、完整性、正確性和有效性。
5、其它研發(fā)類支持工作
任職要求：
1、本科及以上學歷，CET-4，專業(yè)不限
2、熟悉APQP體系或車載行業(yè)標準（如ASPICE、ISO26262等）相關(guān)的研發(fā)流程，有一定應審經(jīng)驗。
3、對企業(yè)信息流程有一定認知，熟悉類似的IT系統(tǒng)，如PLM\RDM\PDM等，具備一定的配置或?qū)嵅倌芰Α?4、具備一定的組織溝通協(xié)調(diào)能力和數(shù)據(jù)分析能力
5、較強的團隊協(xié)作精神和責任心，工作細致有耐心，保密意識強。
工作地點
惠城區(qū)惠州市華陽多媒體電子有限公司
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職位發(fā)布者
陶先生/HR
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惠州市華陽多媒體電子有限公司惠州市華陽集團股份有限公司（簡稱：華陽集團股票代碼：002906）創(chuàng)立于1993年，致力于成為國內(nèi)外領(lǐng)先的汽車電子產(chǎn)品及其零部件的系統(tǒng)供應商。集團業(yè)務板塊涵蓋汽車電子、精密壓鑄、精密電子部件以及LED照明等。近年來重點圍繞汽車智能化、低碳化（輕量化）進行產(chǎn)品布局，主要業(yè)務為汽車電子和精密壓鑄?；葜菔腥A陽多媒體電子有限公司成立于2001年，是惠州市華陽集團股份有限公司全資子公司，注冊資本1.6億港元。公司從事汽車電子及自動化解決方案業(yè)務，主要產(chǎn)品包括抬頭顯示（HUD）、無線充電、運動機構(gòu)、數(shù)字鑰匙、智能裝備等，是一家集研發(fā)、制造、銷售、服務為一體的科技型企業(yè)。為什么選擇華陽多媒體—— 1、持續(xù)的科技創(chuàng)新長期致力于汽車電子和自動化行業(yè)新技術(shù)的研究和開發(fā)，其中汽車抬頭顯示器的產(chǎn)品性能及技術(shù)水平處于國內(nèi)領(lǐng)先水平，此領(lǐng)域?qū)＠麛?shù)量全國排名第一；汽車無線充電器是國內(nèi)首款通過QI認證的產(chǎn)品。 2、良好的晉升機制公司實行技術(shù)與管理并行的“雙軌制”職業(yè)發(fā)展通道。公司堅持“內(nèi)部培養(yǎng)，選拔干部”的用人機制，提倡員工與公司共同成長。 3、成熟的培訓體系(1)通過課堂、一線實習、導師輔導等培養(yǎng)方式，幫助新人快速成長及快速融入華陽文化；通過人力資源部門的持續(xù)跟蹤，幫助新人養(yǎng)成良好的職業(yè)習慣，幫助建立清晰的職業(yè)生涯成長計劃。(2)通過內(nèi)部講師、外部資深專家、公司網(wǎng)絡學院、輪崗學習等培訓渠道，為員工提供專業(yè)技能與管理技能等方面的進階機會。 4、健全的薪酬福利(1)骨干員工持股或享受期權(quán)，全員享有年底雙薪和年終獎。(2)五險一金、有薪假期、健康體檢、旅游、節(jié)日活動及禮品等多元化福利。(3)單間公寓式宿舍（WIFI及生活陽臺）及覆蓋惠城區(qū)的上下班交通車。(4)安全健康的A級食堂（有餐補），南北風味滿足多元化的就餐需求。聯(lián)系我們—— 1、公司地址：廣東省惠州市惠城區(qū)東江高新科技產(chǎn)業(yè)園上霞北路1號華陽工業(yè)園B區(qū)4號樓 2、聯(lián)系電話：0752-5300780張小姐郵箱：hr@adayome.com 3、公司網(wǎng)址：http://www.adayome.com
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