工作職責(zé):
1、負(fù)責(zé)通過電話與客戶進(jìn)行有效溝通,了解客戶需求,與企業(yè)客戶提供有針對(duì)性的全面的人才解決方案;
2、熟練掌握公司產(chǎn)品知識(shí)及人力資源領(lǐng)域的專業(yè)知識(shí),為客戶推薦有效的招聘方案,提供優(yōu)質(zhì)服務(wù),建立長期有效的客戶關(guān)系;
3、根據(jù)公司要求,完成銷售指標(biāo)、各項(xiàng)績效考核指標(biāo),做好個(gè)人應(yīng)收賬款管理,保證現(xiàn)金流。
?任職要求:
1. ??萍耙陨蠈W(xué)歷;
2. 具備人力資源行業(yè)銷售背景者優(yōu)先;
3. 目標(biāo)感強(qiáng)、擅于溝通、團(tuán)隊(duì)協(xié)作良好、愿意在人力資源服務(wù)領(lǐng)域開拓和發(fā)展。