職位描述
新員工培訓管理層培訓企業(yè)文化培訓內(nèi)部培訓
崗位職責：
1.全司培訓體系建設與規(guī)劃
2.培訓需求調(diào)研與分析
3.培訓課程設計與開發(fā)
4.培訓活動組織及效果評估與反饋
5.其他指示事項
素質要求：
1、人力資源等相關專業(yè)，本科（含）以上學歷，熟練使用OFFICE辦公軟件；
2、3-5年公司級培訓經(jīng)驗；
3、認真負責、紀律性強、服從公司管理安排；
4、會韓語的優(yōu)先考慮
福利待遇：
1. 早八晚五，周末雙休
2. 很少加班，周末加班雙倍，節(jié)假日加班三倍工資
3. 每年免費健康體檢，六險一金
4. 公司氛圍輕松，注重人權，標桿外企
工作地點
鹽城亭湖區(qū)江蘇悅達起亞汽車有限公司第二工廠(正門)
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職位發(fā)布者
鄭女士/HR
剛剛活躍立即溝通
江蘇悅達起亞汽車有限公司起亞汽車有限公司注冊資本6.24億美元，員工近5000名，在鹽城建成3個工廠90萬臺產(chǎn)能規(guī)模，其中一工廠15萬臺產(chǎn)能與華人運通合作。同時，公司還設立了上海分公司。公司擁有煥馳、K3、凱紳、凱酷等K系列轎車以及奕跑、智跑、傲跑、KX5、尊跑等SUV車型，研發(fā)上市K3插電混動、K3純電動等新能源車型，產(chǎn)品覆蓋乘用車全系列。自2018年以來，公司積極響應國家“一帶一路”“國內(nèi)國際雙循環(huán)”戰(zhàn)略，開拓整車和CKD出口業(yè)務，累計出口整車和CKD 5.7萬臺（套），累計出口額6.25億美元，產(chǎn)品遠銷東南亞、中東、中南美洲，非洲等46個國家。20年來，累計上市30多款新車型，累計產(chǎn)銷汽車580萬輛，累計實現(xiàn)銷售收入5800億元，上繳稅收503億元，提供全產(chǎn)業(yè)鏈崗位10萬個，是江蘇省***的乘用車制造企業(yè)。公司自成立伊始，立足持續(xù)發(fā)展，一直將人才培養(yǎng)作為企業(yè)發(fā)展的***要素，近20年不斷發(fā)展完善員工培訓體系、經(jīng)歷開發(fā)體系，形成了一套完整的人才發(fā)展體系；并開創(chuàng)職責別和職級別雙通道職業(yè)發(fā)展理念，不斷為員工的發(fā)展提供路徑和方法，助力員工實現(xiàn)自己的職業(yè)愿景。
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