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新東方管培生計劃面向全球應(yīng)屆生廣納賢才 【定制化培養(yǎng)】 為幫助管培生快速成長，將會針對個人設(shè)計定制化培養(yǎng)方案，切實幫助管培生們用更短的時間獲得更多的鍛煉。在新東方內(nèi)部給予不間斷的培養(yǎng)和資源，培養(yǎng)期間你將獲得： 1.跨部門不同工作職能的全新挑戰(zhàn)，涵蓋項目運營、市場營銷、客戶服務(wù)等多個崗位的輪崗培訓(xùn)，全流程了解公司運營體系。 2.有資深導(dǎo)師一對一指導(dǎo)，通過輪崗實操，全方位提升能力，為職業(yè)發(fā)展助力。 3.培養(yǎng)1-2 年內(nèi)有機會承擔(dān)重要任務(wù)，表現(xiàn)優(yōu)秀優(yōu)先晉升到主管、校區(qū)運營經(jīng)理等核心崗位。 【崗位優(yōu)勢】 1.優(yōu)質(zhì)的學(xué)習(xí)平臺，專業(yè)的業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)和學(xué)習(xí)資源； 2. 個人潛能充分全面的展示機會； 3.靈活、無天花板、持續(xù)的職業(yè)發(fā)展通道； 4.完全信賴、全面支持條件下?lián)?dāng)重任的環(huán)境、機會； 【崗位要求】 1. 專業(yè)不限，歡迎2023-2025屆國內(nèi)雙一流高校畢業(yè)生投遞； 2.持續(xù)的學(xué)習(xí)能力，渴望成功的、持續(xù)的激情，不斷突破自我； 3.優(yōu)秀的溝通表達、協(xié)調(diào)能力及團隊意識，優(yōu)秀的適應(yīng)及抗壓能力； 4. 具有敏銳的洞察力、清晰的邏輯思路、獨特的視角； 5.在校期間有實習(xí)、交流項目、學(xué)生會或社團等經(jīng)歷優(yōu)先。