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【工作職責(zé)】 1、社群管理-負責(zé)微信群內(nèi)用戶的運營和管理，提升用戶活躍度和留存； 2、用戶維護-用戶分層管理，通過私聊維護等方式觸達，挖掘用戶需求，獲取有效商機； 3、區(qū)域賦能-根據(jù)各校區(qū)特點，進行針對性社群運營規(guī)劃，為區(qū)域孵化高質(zhì)量社群，配合區(qū)域相關(guān)活動。 【任職資格】 1、本科及以上學(xué)歷，運營經(jīng)驗豐富可放寬，教育相關(guān)行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先考慮； 2、有數(shù)據(jù)意識，能夠根據(jù)數(shù)據(jù)進行工作改進和總結(jié)； 3、執(zhí)行力佳，以結(jié)果為導(dǎo)向，認真負責(zé)四、有一定的用戶思維，能夠站在用戶視角進行運營。 【福利待遇豐厚】 1、底薪+提成，月均5-7k，年綜合10-15w； 2.、成長空間：入職培訓(xùn)，一對一帶教，每年1-2次晉升機會； 3.、福利待遇，入職繳納五險一金，年度體驗、年度旅游、定期團建、節(jié)假日禮物； 4、文化：工作氛圍舒適、團隊年輕、扁平管理； 5、上班時間：早九晚六，周日周一雙休，會有一定的加班。