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崗位職責(zé)： 1. 負(fù)責(zé)校區(qū)的日常運營管理，確保校區(qū)運作高效、有序。 2. 制定校區(qū)的年度、季度和月度工作計劃，并監(jiān)督實施。 3. 負(fù)責(zé)校區(qū)的招生工作，包括市場推廣、招生策略制定和執(zhí)行。 4. 管理校區(qū)教師團隊，包括教師的招聘、培訓(xùn)、評估和激勵。 5. 監(jiān)控教學(xué)質(zhì)量，確保教學(xué)活動符合集團標(biāo)準(zhǔn)和教育政策要求。 6. 維護校區(qū)與學(xué)生、家長及社區(qū)的良好關(guān)系，處理校區(qū)內(nèi)外的投訴和問題。 7. 負(fù)責(zé)校區(qū)的財務(wù)管理和預(yù)算控制，確保校區(qū)的財務(wù)健康。 8. 參與校區(qū)的長期發(fā)展規(guī)劃，提出校區(qū)發(fā)展策略和建議。 崗位要求： 1. 具備3年及以上教育行業(yè)工作經(jīng)驗，有素質(zhì)素養(yǎng)課程的領(lǐng)域經(jīng)驗者優(yōu)先。 2. 熟悉教育政策法規(guī)，了解素質(zhì)素養(yǎng)課程的教育市場動態(tài)。 3. 具備較強的組織管理能力、溝通協(xié)調(diào)能力和團隊領(lǐng)導(dǎo)能力。 4. 具備良好的市場分析和營銷策劃能力。 5. 能夠獨立處理校區(qū)運營中的各種問題，具備較強的應(yīng)變能力。 6. 有較強的財務(wù)管理和預(yù)算控制能力。 7. 具備良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神，能夠為學(xué)生和家長提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。