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崗位職責(zé)： 1.完成指定的備課任務(wù)，并使用全英文教授KEP/PET等課程； 2.參加公司和部門組織的教師培訓(xùn)、教研、講座、會(huì)議等活動(dòng)； 3.支持面向新生老生的市場(chǎng)活動(dòng)，包括公開課、家長(zhǎng)講座和模考活動(dòng)等； 4.對(duì)學(xué)生進(jìn)行持續(xù)性的教學(xué)服務(wù)，包括但不限于作業(yè)批改、學(xué)情反饋、疑問解答、與家長(zhǎng)溝通等。組織入班測(cè)、階段測(cè)、結(jié)班測(cè)、家長(zhǎng)會(huì)等； 任職要求： 1、本科及以上學(xué)歷，985/211/海歸/重點(diǎn)師范院校優(yōu)先考慮； 2、英語(yǔ)聽說讀寫能力優(yōu)秀，英文口語(yǔ)發(fā)音純正，能夠全英文授課； 3、英語(yǔ)專業(yè)八級(jí)或TESOL專業(yè)優(yōu)先 ；可以做講座優(yōu)先；少兒英語(yǔ)教育背景優(yōu)先； 4.有K12教學(xué)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;有CELTA、CELT-P/S、TESOL、TKT、DELTA等國(guó)際教學(xué)能力證書者優(yōu)先； 5、服務(wù)意識(shí)強(qiáng)，抗壓能力強(qiáng)，為人師表，傳播正能量； 福利待遇 1、五險(xiǎn)一金+餐補(bǔ)，生日、節(jié)日均有禮金及禮品、舒適的工作環(huán)境； 2、新東方優(yōu)惠課程、年度國(guó)內(nèi)外旅游、年度體檢； 3.完善的培訓(xùn)體系，有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬和晉升空間； 4.輕松活潑上進(jìn)的團(tuán)隊(duì)氛圍。