主要職責(zé):
1、通過(guò)過(guò)程和流程分析,識(shí)別和策劃組織的各過(guò)程,建立過(guò)程所需建體系文件,確保公司ISO9001/ISO14001/ISO45001三體系的適宜性;
2、主導(dǎo)質(zhì)量體系審核、PCCC產(chǎn)品認(rèn)證審核的聯(lián)絡(luò)、接洽及實(shí)施,確認(rèn)認(rèn)證證書(shū)持續(xù)有效;
3、組織實(shí)施年度內(nèi)部審核、管理評(píng)審,跟進(jìn)和驗(yàn)證審核中發(fā)現(xiàn)的不符合事項(xiàng),保證公司運(yùn)營(yíng)體系的有效性和持續(xù)改善,根據(jù)需求實(shí)施必要的非計(jì)劃性審核(如供應(yīng)商、過(guò)程、產(chǎn)品、產(chǎn)品線(xiàn)等);
4、組織年度質(zhì)量策劃,年度質(zhì)量目標(biāo)指標(biāo)的分解及監(jiān)控;
5、負(fù)責(zé)公司內(nèi)部計(jì)量管理;
6、協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理、產(chǎn)品經(jīng)理做第二方審核,負(fù)責(zé)質(zhì)量控制計(jì)劃編制;
7、負(fù)責(zé)組織公司的QCC活動(dòng),從質(zhì)量、安全、成本、效率等多維度提升; 負(fù)責(zé)部門(mén)培訓(xùn)管理工作,制定部門(mén)培訓(xùn)計(jì)劃并跟蹤落實(shí),在培訓(xùn)系統(tǒng)中提交相關(guān)培訓(xùn)資料。
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷,理工科相關(guān)專(zhuān)業(yè);
2、熟悉ISO9001,ISO14001,OHSAS18001,能編寫(xiě)管理體系手冊(cè)和程序文件,能熟練運(yùn)用QC手法,TQM培訓(xùn);
3、6年以上質(zhì)量體系管理工作經(jīng)驗(yàn);
4、善于表達(dá)和溝通,有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力,嚴(yán)謹(jǐn)務(wù)實(shí)。