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一、崗位職責(zé) 1、對(duì)華為門(mén)店及客戶的日常業(yè)務(wù)過(guò)程進(jìn)行管理并對(duì)結(jié)果負(fù)責(zé)，保障核心指標(biāo)達(dá)成并優(yōu)于競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手； 2、與當(dāng)?shù)厝A為團(tuán)隊(duì)建立溝通機(jī)制，以生意計(jì)劃為抓手，確保雙方目標(biāo)一致，動(dòng)作協(xié)同； 3、日常跟進(jìn)門(mén)店目標(biāo)達(dá)成、訂單執(zhí)行率、市場(chǎng)活動(dòng)以及相關(guān)政策落地執(zhí)行； 4、合理規(guī)劃門(mén)店拜訪巡查，發(fā)現(xiàn)運(yùn)營(yíng)問(wèn)題并對(duì)改善閉環(huán)進(jìn)行監(jiān)督，協(xié)助推動(dòng)需求解決，提升門(mén)店運(yùn)營(yíng)質(zhì)量。 二、任職要求： 1、本科及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、工商管理等相關(guān)專業(yè)； 2、2年以上移動(dòng)通信、IT、家電、快消品行業(yè)領(lǐng)域工作經(jīng)驗(yàn)； 3、熟悉零售行業(yè)特點(diǎn)，了解渠道運(yùn)行模式，熟悉市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、運(yùn)營(yíng)管理等相關(guān)知識(shí)，熟練應(yīng)用辦公軟件； 4、具備良好的組織協(xié)調(diào)能力、溝通談判能力、資源整合能力、數(shù)據(jù)分析能力、學(xué)習(xí)創(chuàng)新能力。 三、薪酬福利： 底薪+傭金+六險(xiǎn)二金+交通補(bǔ)助+通訊補(bǔ)助+餐飲補(bǔ)助+生日補(bǔ)助，具體面議。