職位描述
電芯研發(fā)新能源
職責(zé)：
1. 負責(zé)項目統(tǒng)籌組織及資源協(xié)調(diào)，保證項目進度、質(zhì)量和成本；
2. 負責(zé)協(xié)調(diào)內(nèi)部資源，確?？蛻艚桓叮?
3. 負責(zé)項目在整個開發(fā)周期內(nèi)的風(fēng)險管控，對項目開發(fā)過程中出現(xiàn)的風(fēng)險和問題進行評估以及制定對應(yīng)措施，確保項目開發(fā)，保證SOP時間；
4. 負責(zé)客戶項目需求分析及內(nèi)部協(xié)調(diào)組織，與客戶項目團隊對接確保項目順利開發(fā)；
5. 負責(zé)組織項目評審會管理、項目節(jié)點材料收集、審核，定期向上級和客戶匯報項目進度及問題處理對策；
6. 集中與內(nèi)部資源協(xié)調(diào)，團隊協(xié)調(diào)，對外與客戶項目組對接，確保需求到位。
任職要求：
1. 從事電池行業(yè)項目管理3-5年，參與2款以上電芯項目開發(fā)；
2. 熟悉新能源汽車電池行業(yè)現(xiàn)狀及發(fā)展趨勢；思路清晰，思維縝密，具有較高的風(fēng)險意識；
3. 較強的邏輯思維能力，善于溝通協(xié)調(diào)及團隊合作，具備多項目的管理能力；
4. 工作積極主動，執(zhí)行力強,良好的團隊管理能力及協(xié)作精神。
工作地點
湖州南潯區(qū)耀寧新能源研究院
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職位發(fā)布者
李宏鈺/人力資源專員
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吉利控股集團
浙江吉利控股集團（以下簡稱“吉利控股集團”）始建于1986年，1997年進入汽車行業(yè)，一直專注實業(yè)，專注技術(shù)創(chuàng)新和人才培養(yǎng)，不斷打基礎(chǔ)練內(nèi)功，堅定不移地推動企業(yè)轉(zhuǎn)型升級和可持續(xù)發(fā)展?，F(xiàn)資產(chǎn)總值超5100億元，員工總數(shù)超過12萬人，連續(xù)十年進入《財富》世界500強（2021年排名239位），是全球汽車品牌組合價值排名前十中唯一的中國汽車集團。吉利控股集團致力于成為具有全球競爭力和影響力的智能電動出行和能源服務(wù)科技公司，業(yè)務(wù)涵蓋汽車及上下游產(chǎn)業(yè)鏈、智能出行服務(wù)、綠色運力、數(shù)字科技等。集團總部設(shè)在杭州，旗下吉利、領(lǐng)克、極氪、沃爾沃、極星、路特斯、英倫電動汽車、遠程新能源商用車、曹操出行等品牌各自圍繞品牌定位，積極參與市場競爭。集團以汽車產(chǎn)業(yè)電動化和智能化轉(zhuǎn)型為核心，在新能源科技、共享出行、車聯(lián)網(wǎng)、智能駕駛、車載芯片等前沿技術(shù)領(lǐng)域，打造科技護城河，做強科技生態(tài)圈。吉利控股集團在中國上海、杭州、寧波，瑞典哥德堡、英國考文垂、美國加州、德國法蘭克福等地建有造型設(shè)計和工程研發(fā)中心，研發(fā)、設(shè)計人員超過2萬人，擁有2.6萬余項創(chuàng)新專利。在中國、美國、英國、瑞典、比利時、馬來西亞建有世界一流的現(xiàn)代化整車和動力總成制造工廠，擁有各類銷售網(wǎng)點超過4000家，產(chǎn)品銷售及服務(wù)網(wǎng)絡(luò)遍布世界各地。
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