職位描述
績效管理經營管理
崗位職責：
1、組織公司年度/半年度經營大綱/事業(yè)計劃的編制、修訂，并開展月度審查，促進公司經營目標的達成；
2、策劃組織公司經營會議的召開，輸出會議紀要，并督促、跟進會議決策及其他經營決策，促使決策的有效執(zhí)行；
3、負責編制專項/專題經營分析報材料，為公司經營層提供準確、全面的經營信息；
4、推動、跟進公司級重點工作項目開展，；
5、協(xié)助策劃、組織、推進公司經營管理類項目；
6、推動公司經營體項目搭建、跟蹤及激勵兌現；
7、組織公司各廠部月度績效評價；
8、監(jiān)控公司BPM流程運行情況，并發(fā)布月度報告；
9、負責公司年度評先評優(yōu)工作開展；
10、負責建立符合公司經營發(fā)展的規(guī)章制度體系，并根據規(guī)章制度制定、梳理并完善各業(yè)務流程。
任職要求：
1、本科及以上學歷，汽車制造、機械、經管類相關專業(yè)；
2、制造業(yè)行業(yè)5年以上工作經驗，從事經營、績效管理相關工作3年以上經驗；
3、溝通表達優(yōu)秀，承壓能力強。
工作地點
陳倉區(qū)寶雞吉利汽車部件有限公司
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職位發(fā)布者
解先生/HRBP
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吉利控股集團
浙江吉利控股集團（以下簡稱“吉利控股集團”）始建于1986年，1997年進入汽車行業(yè)，一直專注實業(yè)，專注技術創(chuàng)新和人才培養(yǎng)，不斷打基礎練內功，堅定不移地推動企業(yè)轉型升級和可持續(xù)發(fā)展?，F資產總值超5100億元，員工總數超過12萬人，連續(xù)十年進入《財富》世界500強（2021年排名239位），是全球汽車品牌組合價值排名前十中唯一的中國汽車集團。吉利控股集團致力于成為具有全球競爭力和影響力的智能電動出行和能源服務科技公司，業(yè)務涵蓋汽車及上下游產業(yè)鏈、智能出行服務、綠色運力、數字科技等。集團總部設在杭州，旗下吉利、領克、極氪、沃爾沃、極星、路特斯、英倫電動汽車、遠程新能源商用車、曹操出行等品牌各自圍繞品牌定位，積極參與市場競爭。集團以汽車產業(yè)電動化和智能化轉型為核心，在新能源科技、共享出行、車聯網、智能駕駛、車載芯片等前沿技術領域，打造科技護城河，做強科技生態(tài)圈。吉利控股集團在中國上海、杭州、寧波，瑞典哥德堡、英國考文垂、美國加州、德國法蘭克福等地建有造型設計和工程研發(fā)中心，研發(fā)、設計人員超過2萬人，擁有2.6萬余項創(chuàng)新專利。在中國、美國、英國、瑞典、比利時、馬來西亞建有世界一流的現代化整車和動力總成制造工廠，擁有各類銷售網點超過4000家，產品銷售及服務網絡遍布世界各地。
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