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更新于 5月30日

副總經(jīng)理(經(jīng)營(yíng)管理業(yè)務(wù))

3.5-4.5萬(wàn)
  • 北京昌平區(qū)
  • 10年以上
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

雇員點(diǎn)評(píng)標(biāo)簽

  • 工作環(huán)境好
  • 同事很nice
  • 免費(fèi)班車
  • 人際關(guān)系好
  • 氛圍活躍
  • 吃住環(huán)境好
  • 交通便利
  • 團(tuán)隊(duì)執(zhí)行強(qiáng)

職位描述

經(jīng)營(yíng)管理
昆侖數(shù)智科技有限責(zé)任公司副總經(jīng)理崗位公開(kāi)招聘
昆侖數(shù)智科技有限責(zé)任公司(以下簡(jiǎn)稱“公司”)成立于2020年11月,是中國(guó)石油貫徹落實(shí)習(xí)近平總書(shū)記加快建設(shè)網(wǎng)絡(luò)強(qiáng)國(guó)、數(shù)字中國(guó)和高水平科技自立自強(qiáng)重要指示批示精神,推進(jìn)產(chǎn)業(yè)數(shù)字化和數(shù)智產(chǎn)業(yè)化協(xié)同發(fā)展,整合內(nèi)部資源,以市場(chǎng)化方式組建的數(shù)智科技公司。
公司以“賦能數(shù)字化轉(zhuǎn)型智能化發(fā)展,共創(chuàng)美好智慧世界”為使命,著力增強(qiáng)核心功能,服務(wù)國(guó)家戰(zhàn)略,堅(jiān)定扛起“數(shù)智中國(guó)石油”建設(shè)先鋒隊(duì)主力軍重任;著力提高核心競(jìng)爭(zhēng)力,積極布局人工智能、工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)、工業(yè)軟件、智能硬件等領(lǐng)域,以新質(zhì)生產(chǎn)力支撐引領(lǐng)高質(zhì)量發(fā)展。
公司堅(jiān)持人才立企、技術(shù)立企,在數(shù)智信息、油氣業(yè)務(wù)領(lǐng)域擁有專業(yè)技術(shù)人才超過(guò)3000名,設(shè)有博士后科研工作站和石油石化行業(yè)大數(shù)據(jù)安全研究中心、中國(guó)石油工控安全實(shí)驗(yàn)基地和物聯(lián)網(wǎng)重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室等科研平臺(tái),獲得30余項(xiàng)國(guó)家及行業(yè)資質(zhì),形成系列軟硬件產(chǎn)品180多款。
公司堅(jiān)持“人才引領(lǐng)發(fā)展”,持續(xù)加快實(shí)現(xiàn)高水平科技自立自強(qiáng),誠(chéng)邀相關(guān)業(yè)務(wù)、技術(shù)領(lǐng)域?qū)<壹尤肜鰯?shù)智,共同為“數(shù)智中國(guó)石油”建設(shè)、為能源行業(yè)和流程工業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型貢獻(xiàn)力量。
一、招聘崗位
1、副總經(jīng)理(油氣中下游業(yè)務(wù))
崗位方向及主要職責(zé):主要負(fù)責(zé)煉化與銷售等領(lǐng)域的信息化、數(shù)字化、智能化業(yè)務(wù)工作
工作地點(diǎn):北京市昌平區(qū)
2、副總經(jīng)理(經(jīng)營(yíng)管理業(yè)務(wù))
崗位方向及主要職責(zé):主要負(fù)責(zé)經(jīng)營(yíng)管理等領(lǐng)域的信息化、數(shù)字化、智能化業(yè)務(wù)工作
工作地點(diǎn):北京市昌平區(qū)
注:詳細(xì)崗位職責(zé)見(jiàn)附件1
二、人選范圍
人選范圍1:能源行業(yè)與流程工業(yè)領(lǐng)域數(shù)科公司(員工規(guī)模超過(guò)2000人)分管業(yè)務(wù)或者研發(fā)的經(jīng)理層成員;
人選范圍2:大型互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)所屬業(yè)務(wù)和研發(fā)組織(員工規(guī)模超過(guò)2000人)的負(fù)責(zé)人、企業(yè)分管業(yè)務(wù)或者研發(fā)的班子成員;
人選范圍3:科研院所(人員規(guī)模超過(guò)300人)分管業(yè)務(wù)或者研發(fā)的班子成員。
三、任職基本條件
(一)思想政治素質(zhì)過(guò)硬,堅(jiān)持中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),深入貫徹落實(shí)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想,堅(jiān)決貫徹執(zhí)行上級(jí)決策部署,符合國(guó)有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員二十字好干部標(biāo)準(zhǔn);
(二)勤勉敬業(yè),勇于擔(dān)當(dāng),務(wù)實(shí)創(chuàng)新,市場(chǎng)意識(shí)、服務(wù)意識(shí)和風(fēng)險(xiǎn)防控意識(shí)強(qiáng);
(三)秉持正確業(yè)績(jī)觀,創(chuàng)新驅(qū)動(dòng),轉(zhuǎn)型升級(jí),兼顧短期與長(zhǎng)遠(yuǎn)效益,業(yè)績(jī)突出;
(四)具有全局視野,作風(fēng)民主,團(tuán)結(jié)協(xié)作,擅于激發(fā)團(tuán)隊(duì)活力;
(五)職業(yè)操守和道德品行好,遵紀(jì)守法、廉潔從業(yè),大力弘揚(yáng)石油精神和大慶精神鐵人精神;
(六)符合公司《入職與試用期管理辦法》中規(guī)定的錄用條件。
四、任職資格
(一)具有中國(guó)國(guó)籍,認(rèn)同中國(guó)石油的企業(yè)文化,近三年年度考核結(jié)果為稱職(相當(dāng))及以上,沒(méi)有不良從業(yè)記錄,不存在競(jìng)業(yè)限制條件,個(gè)人無(wú)經(jīng)商辦企業(yè)的情況;
(二)年齡原則上不超過(guò)50歲(1975年1月1日后出生),一般應(yīng)具有大學(xué)本科以上文化程度,具有履行職責(zé)必備的專業(yè)知識(shí)、工作能力、心理素質(zhì)和身體條件;
(三)具備競(jìng)聘崗位所需的數(shù)智技術(shù)視野和管理經(jīng)驗(yàn),推進(jìn)過(guò)較為成熟的企業(yè)級(jí)應(yīng)用或業(yè)務(wù)變革;
(四)深刻理解國(guó)家數(shù)字產(chǎn)業(yè)化和產(chǎn)業(yè)數(shù)字化政策,具備數(shù)智產(chǎn)業(yè)、戰(zhàn)新產(chǎn)業(yè)洞察和戰(zhàn)略規(guī)劃能力,具有牽頭推進(jìn)數(shù)智產(chǎn)業(yè)發(fā)展的成功案例;
(五)具備企業(yè)級(jí)科技創(chuàng)新統(tǒng)籌組織能力,具有組織開(kāi)展科技平臺(tái)建設(shè)、重大技術(shù)攻關(guān)、產(chǎn)品研發(fā)項(xiàng)目等成功經(jīng)驗(yàn);
(六)具有履行崗位職責(zé)、推動(dòng)業(yè)務(wù)成功所需的資源獲取能力,并有相關(guān)成功案例;
(七)所學(xué)專業(yè)為油氣類、化工類、計(jì)算機(jī)類或相近專業(yè);
(八)具有正常履行職責(zé)的身體條件。
五、資格禁入
(一)因違反政治紀(jì)律和政治規(guī)矩受到處理處分的;
(二)因違反財(cái)經(jīng)紀(jì)律、廉潔紀(jì)律或中央八項(xiàng)規(guī)定及其實(shí)施細(xì)則精神等,受到警告或記過(guò)及以上處分的;
(三)受到處理處分影響期未滿或者期滿影響使用的;
(四)品行不端、弄虛作假、道德敗壞,納入失信被執(zhí)行人名單的;
(五)未履行或未正確履行職責(zé)造成重大國(guó)有資產(chǎn)損失,受到責(zé)任追究處理的;
(六)本人從事?tīng)I(yíng)利性經(jīng)營(yíng)活動(dòng)和有償中介活動(dòng),或與昆侖數(shù)智公司業(yè)務(wù)同類的經(jīng)營(yíng)企業(yè)、關(guān)聯(lián)企業(yè)和有業(yè)務(wù)關(guān)系的企業(yè)投資入股;
(七)配偶已移居國(guó)(境)外,或者沒(méi)有配偶但子女均已移居國(guó)(境)外的;
(八)人事檔案“三齡兩歷”認(rèn)定存在問(wèn)題的。
存在以上禁入情形但隱瞞從而進(jìn)入招聘程序的應(yīng)聘人員,公司有權(quán)隨時(shí)終止應(yīng)聘程序,一切后果由應(yīng)聘人員自負(fù)。
六、招聘程序
(一)發(fā)布招聘公告。
(二)報(bào)名與資格審查。對(duì)單個(gè)崗位資格審查通過(guò)人數(shù)超過(guò)5人的,組織開(kāi)展業(yè)務(wù)能力考試。
(三)綜合管理素質(zhì)測(cè)評(píng)。
(四)競(jìng)爭(zhēng)上崗。
(五)考察與提名。
(六)討論決定。
(七)公示(5個(gè)工作日)。
(八)聘任。
七、薪酬及福利
(一)薪酬待遇:市場(chǎng)化用工,采取“一人一策”差異化定薪。
(二)福利待遇:享受六險(xiǎn)一金、免費(fèi)班車、工作自助餐、健康體檢、帶薪年假、節(jié)日慰問(wèn)等福利待遇。
八、報(bào)名方式
符合以上要求的有意向應(yīng)聘人員,請(qǐng)于6月11日17:00前,將以下材料按照序號(hào)所示分別整理命名,打包成壓縮文件(文件大小控制在50M以內(nèi))后,以電子郵件形式發(fā)送至指定郵箱******************,郵件按照“應(yīng)聘崗位-姓名-現(xiàn)所在單位”命名:
1.應(yīng)聘報(bào)名登記表(模板見(jiàn)附件2);
2.個(gè)人簡(jiǎn)歷;
3.學(xué)歷及學(xué)位證書(shū)掃描件、學(xué)歷及學(xué)位的學(xué)信網(wǎng)證明;
4.身份證或護(hù)照掃描件;
5.符合人選范圍的,需提供包括但不限于公司員工規(guī)模、現(xiàn)職務(wù)聘任或任命等證明材料;
6.近三年績(jī)效考核結(jié)果證明;
7.獲獎(jiǎng)證書(shū)及能證明個(gè)人經(jīng)驗(yàn)、能力、業(yè)績(jī)的其他材料的掃描件;
8.應(yīng)聘報(bào)名承諾書(shū)(模板見(jiàn)附件3)
九、有關(guān)事項(xiàng)
(一)每名應(yīng)聘者僅可報(bào)名1個(gè)崗位;
(二)未投遞到指定郵箱或者報(bào)名材料中未體現(xiàn)以上8項(xiàng)內(nèi)容中任意一項(xiàng)的,視為報(bào)名無(wú)效,不進(jìn)入資格審查階段;
(三)報(bào)名者必須嚴(yán)格遵守組織人事工作紀(jì)律,嚴(yán)禁托人說(shuō)情、打招呼等非組織行為,嚴(yán)禁弄虛作假、徇私舞弊,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)取消報(bào)名資格;
(四)筆試、面試地點(diǎn)在北京,因應(yīng)聘產(chǎn)生的一切費(fèi)用(包括但不限于住宿費(fèi)、交通費(fèi)、餐飲費(fèi)等)由個(gè)人承擔(dān);
(五)投遞郵箱:******************;聯(lián)系電話:************
十、附件下載
以上內(nèi)容中提及的相關(guān)附件,請(qǐng)查看中國(guó)石油招聘官方微信公眾號(hào)的“昆侖數(shù)智公司公開(kāi)招聘”https://mp.weixin.qq.com/s/OTYu2IUwm27aAqgNthsspw,點(diǎn)擊相關(guān)附件進(jìn)行下載填寫(xiě)。

工作地點(diǎn)

北京昌平區(qū)昆侖數(shù)智科技有限責(zé)任公司

職位發(fā)布者

蔣女士/組織人事干事

剛剛活躍
立即溝通
公司Logo昆侖數(shù)智科技有限責(zé)任公司
昆侖數(shù)智科技有限責(zé)任公司(以下簡(jiǎn)稱昆侖數(shù)智)于2020年11月成立,是中國(guó)石油集團(tuán)黨組立足“兩個(gè)大局”的時(shí)代背景,深入貫徹落實(shí)黨中央、國(guó)務(wù)院推動(dòng)新一代信息技術(shù)與制造業(yè)深度融合、打造數(shù)字經(jīng)濟(jì)新優(yōu)勢(shì)決策部署,加快數(shù)字化轉(zhuǎn)型步伐,推進(jìn)“十四五”信息化建設(shè)跨越式發(fā)展,強(qiáng)固治理體系和治理能力現(xiàn)代化服務(wù)支撐,而組建的能源行業(yè)領(lǐng)域數(shù)字化智能化技術(shù)研發(fā)和服務(wù)商。按照建立中國(guó)特色現(xiàn)代企業(yè)制度的要求,昆侖數(shù)智設(shè)立股東會(huì)、董事會(huì)、監(jiān)事會(huì)和經(jīng)營(yíng)管理層,把黨的領(lǐng)導(dǎo)融入公司治理各環(huán)節(jié),明晰治理主體權(quán)責(zé)邊界,形成各司其職、各負(fù)其責(zé),協(xié)調(diào)運(yùn)轉(zhuǎn)、有效制衡的公司治理機(jī)制。昆侖數(shù)智將積極落實(shí)中國(guó)石油的決策部署,按照專業(yè)化發(fā)展和市場(chǎng)化運(yùn)作的方向,發(fā)揮能源行業(yè)信息化實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)優(yōu)勢(shì),順應(yīng)未來(lái)產(chǎn)業(yè)互聯(lián)網(wǎng)發(fā)展趨勢(shì),以“能源行業(yè)和流程工業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型的賦能者”為愿景,聚焦信息通信技術(shù)的應(yīng)用研究和推廣服務(wù),構(gòu)建集咨詢、設(shè)計(jì)、研發(fā)、交付、運(yùn)營(yíng)于一體的完整價(jià)值鏈,提升數(shù)字產(chǎn)業(yè)化和產(chǎn)業(yè)數(shù)字化服務(wù)能力,助推集團(tuán)公司數(shù)字化轉(zhuǎn)型、智能化發(fā)展,服務(wù)能源行業(yè)和流程工業(yè)數(shù)字化、網(wǎng)絡(luò)化、智能化邁進(jìn),努力建設(shè)成為國(guó)內(nèi)能源工業(yè)領(lǐng)域領(lǐng)先的數(shù)字化智能化科技公司、國(guó)際能源和流程工業(yè)數(shù)字化智能化百?gòu)?qiáng)企業(yè)。公司辦公地址:北京市東城區(qū)青龍胡同1號(hào)歌華大廈A座15層北京市昌平區(qū)沙河鎮(zhèn)西沙屯橋西中國(guó)石油科技園北京市石景山區(qū)京原路7號(hào)東方地球物理大廈
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