崗位職責:
1、全面主持公司日常管理及工程管理等各項工作,具有大局觀和戰(zhàn)略高度參與公司決策;
2、參與公司經營決策與管理體系建設,負責分管部門工作任務分派、指導、績效考核和評價;
3、建立完善工程管理規(guī)范及相關制度等,對工程計劃、質量、安全的監(jiān)督、指導、糾正與監(jiān)管;
4、公司日常管理工作的開展,對公司的規(guī)章制度進行修訂并逐步完善;
5、負責公司運行中涉及重大事項的協(xié)調和生產總體目標實現,保持公司良好的運營環(huán)境,負責與項目相關事項的跨部門及外部協(xié)調與處理;
6、加強企業(yè)文化建設,提高員工綜合素質,樹立企業(yè)良好的社會形象;
7、積極完成領導交辦的其他工作任務。
任職要求:
1、10年以上建筑行業(yè)工作經驗,且具有5年以上管理經驗;
2、有高度責任心,工作認真敬業(yè);
3、本科及以上學歷,建筑類相關專業(yè)優(yōu)先考慮;
4、熟悉建筑法律法規(guī)、標準和規(guī)范,熟練掌握建筑、裝修等工程施工規(guī)范、標準和要求;
5、在進行團隊管理、業(yè)務管理時有魄力、有決策力;
6、極強的領導實施能力,務實的工作作風,促進工程技術工作的快速、高效實施。