崗位職責(zé):
崗位職責(zé):
一、體系建立及管理
1.根據(jù)法規(guī)及體系要求推動組織、推進工廠ISO9000、FSSC22000體系建設(shè)及運行、體系文件的建立及實施;
2.組織文件評審、內(nèi)審與管理評審(本年度不需要),建立內(nèi)審團隊;
3.組織推進體系認證。
二、生產(chǎn)許可申報、嬰配/特醫(yī)注冊
1.推進對接各系統(tǒng)及各部門注冊、生產(chǎn)許可法標識別與問題點整改跟蹤;
2.組織迎審及演練。
三、追溯
1.推進追溯系統(tǒng)的建設(shè),按照法規(guī)及體系提出需求;
2.組建追溯小組,組織追溯演練;
3.配合QC組織產(chǎn)品質(zhì)量追溯。
四、產(chǎn)品放行管理
1.推進各部門批記錄的建立、實施及管理工作,負責(zé)生產(chǎn)批記錄的審核存檔;
2.負責(zé)過程產(chǎn)品及產(chǎn)品質(zhì)量監(jiān)控計劃、風(fēng)險監(jiān)控計劃的制定;
3.負責(zé)SAP系統(tǒng)放行操作。
五、偏差管理
負責(zé)建立偏差管理程序,負責(zé)推進原輔料、過程、產(chǎn)成品的偏差管理。
六、供應(yīng)商管理
1.負責(zé)建立供應(yīng)商準入管理程序、供應(yīng)商質(zhì)量評級;
2.負責(zé)按照法規(guī)對供應(yīng)商進行準入及現(xiàn)場審核,輸出現(xiàn)場審核報告;
3.負責(zé)原輔料、加工助劑質(zhì)量監(jiān)控計劃、風(fēng)險監(jiān)控計劃的制定;
4.負責(zé)原輔料放行工作;
5.負責(zé)供應(yīng)商日常質(zhì)量表現(xiàn)的輸出(結(jié)合倉儲、運營部門)。
任職要求:
任職資格:
1、第一學(xué)歷為食品或相關(guān)專業(yè),本科及以上學(xué)歷;
2、具有嬰配粉/特醫(yī)食品5年及以上質(zhì)量管理經(jīng)驗,掌握嬰配粉嬰配粉/特醫(yī)相關(guān)的質(zhì)量安全知識;
3、熟悉食品安全管理體系、質(zhì)量管理體系建設(shè)及運行,具有新工廠體系建立經(jīng)驗;
4、具備主導(dǎo)嬰配/特醫(yī)食品注冊審核及生產(chǎn)許可申辦經(jīng)驗及能力。