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崗位職責(zé): 1.配合分公司分析當(dāng)?shù)厥袌?chǎng)情況，與所轄地區(qū)中支人員緊密協(xié)調(diào)，統(tǒng)籌制定所轄機(jī)構(gòu)發(fā)展規(guī)劃及經(jīng)營規(guī)劃，并推動(dòng)規(guī)劃的落地實(shí)施； 2.配合分公司完成所轄地區(qū)年度預(yù)算的編制，執(zhí)行分公司下達(dá)的年度預(yù)算，確保達(dá)成所轄地區(qū)的各項(xiàng)考核指標(biāo)； 3.指導(dǎo)并監(jiān)督所轄地區(qū)中支人員的日常管理工作，負(fù)責(zé)完成所轄地區(qū)內(nèi)中支人員的選拔和培養(yǎng)工作； 4.配合分公司承保部做好產(chǎn)品政策的推動(dòng)和落地，及時(shí)反映當(dāng)?shù)厥袌?chǎng)情況，確保對(duì)門店和客戶提供高效的產(chǎn)品支持與服務(wù)； 5.配合分公司個(gè)客理賠部做好所轄地區(qū)理賠人員的行政管理，確保對(duì)門店和客戶提供高效的理賠支持與服務(wù)； 6.建立并維護(hù)與所轄地區(qū)政府機(jī)構(gòu)、監(jiān)管部門、協(xié)會(huì)、媒體的良好關(guān)系。 任職要求: 1.本科以上學(xué)歷，保險(xiǎn)行業(yè)相關(guān)管理經(jīng)驗(yàn)； 2.認(rèn)同公司企業(yè)文化，具備較高的領(lǐng)導(dǎo)能力和溝通協(xié)調(diào)能力； 3.具備較強(qiáng)的機(jī)構(gòu)發(fā)展規(guī)劃及經(jīng)營規(guī)劃和執(zhí)行能力； 4.具備良好的職業(yè)素養(yǎng)和敬業(yè)精神； 5.分公司要求的其他條件。