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崗位職責(zé): 1、制定年度分公司本部營銷發(fā)展計劃及目標(biāo)分解，確保達(dá)成公司制定的整體目標(biāo)； 2、組織實施年度營銷方案及執(zhí)行措施，并對推動方案進(jìn)行追蹤，確保更有效地完成年度人力及業(yè)績指標(biāo)； 3、協(xié)助分管總研究制定及完善營銷的各項管理制度，以實現(xiàn)營銷隊伍的標(biāo)準(zhǔn)化管理，解決并降低各類業(yè)務(wù)糾紛，提高營銷人員素質(zhì)和服務(wù)品質(zhì)； 4、負(fù)責(zé)對各營銷服務(wù)部、中心支公司的業(yè)務(wù)督導(dǎo)及代理人考核、培訓(xùn)，以保證營銷業(yè)務(wù)持續(xù)經(jīng)營和健康發(fā)展； 5、審核涉及營銷管理制度的業(yè)務(wù)問題及營銷管理個案，規(guī)范營銷業(yè)務(wù)的管理，加強(qiáng)成本和風(fēng)險控制；策劃階段性營銷業(yè)務(wù)分析會議，及時發(fā)現(xiàn)并解決業(yè)務(wù)單位存在的問題，保證政策及時、有效的上傳下達(dá)； 6、指導(dǎo)協(xié)調(diào)個人業(yè)務(wù)部各崗位人員開展工作，保證人管業(yè)管、培訓(xùn)、企劃各項工作的有序合理開展。 任職要求: 1、35周歲及以下 2、本科及以上 3、有三年及以上同業(yè)工作經(jīng)驗