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崗位職責(zé): 1、業(yè)務(wù)職責(zé):培訓(xùn)需求調(diào)研、收集整理；依據(jù)培訓(xùn)需求制定培訓(xùn)計(jì)劃，并組織實(shí)施培訓(xùn)，進(jìn)行培訓(xùn)效果評(píng)估驗(yàn)證，培訓(xùn)檔案的整理建立，工廠人才培養(yǎng)體系的搭建，培養(yǎng)方案建立，依據(jù)方案進(jìn)行人才培養(yǎng)實(shí)施。 2、業(yè)務(wù)職責(zé):HC業(yè)務(wù)單元課題開展及跟進(jìn) 3、業(yè)務(wù)職責(zé):質(zhì)量強(qiáng)相關(guān)人員培養(yǎng)，培養(yǎng)計(jì)劃制定、實(shí)施、跟進(jìn)、效果驗(yàn)證 4、業(yè)務(wù)職責(zé):工廠內(nèi)部培訓(xùn)師的選拔和培養(yǎng) 5、業(yè)務(wù)職責(zé):各系統(tǒng)專業(yè)技術(shù)職級(jí)晉升工作，工廠保養(yǎng)技能士、多能工專業(yè)人才培養(yǎng)推進(jìn)工作 6、其他職責(zé):運(yùn)用變革管理技能，理解并參與公司變革管理相關(guān)項(xiàng)目 任職要求: 1、 學(xué)歷要求：本科及以上學(xué)歷； 2、專業(yè)要求：人力資源管理、管理學(xué)等相關(guān)專業(yè)； 3、從業(yè)經(jīng)驗(yàn)要求：半年以上工作經(jīng)驗(yàn)； 4、專業(yè)知識(shí)要求（資格要求）：了解人力資源相關(guān)知識(shí)內(nèi)容； 5、證書要求（證書名稱）：/ 6、其他要求：/ 簡(jiǎn)歷接收周期：2025-05-13~2025-07-12