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崗位職責: 1、業(yè)務(wù)職責:銷售管理 （1）指導(dǎo)所轄區(qū)域客戶做好對市場銷售各項工作，完成業(yè)績指標，及時發(fā)現(xiàn)市場問題并與客戶溝通解決； （2）執(zhí)行公司批復(fù)活動，確保全面有效。 2、業(yè)務(wù)職責:新興渠道管理 （1）主動挖掘、試點新興渠道（如社團營銷、直播電商、社區(qū)團購等）； （2）積極開拓與維護新興渠道資源，推動產(chǎn)品在新渠道的銷售與推廣。 3、業(yè)務(wù)職責:經(jīng)銷商管理 （1）負責經(jīng)銷商績效管理的整體策劃、過程跟進及結(jié)果評價； （2）協(xié)助指導(dǎo)經(jīng)銷商制定并執(zhí)行銷售策略，提升其面對消費者和渠道的運營能力。 4、業(yè)務(wù)職責:市場走訪 （1）了解我司產(chǎn)品的市場表現(xiàn)情況，包括陳列、價格、活動、品項、形象、臨期品等； （2）了解競品的陳列、價格、活動、品項、形象、臨期品、市場動向等情況。 5、業(yè)務(wù)職責:終端管理 （1）檢查所負責市場的產(chǎn)品鋪市、陳列及產(chǎn)品新鮮度等情況； （2）負責銷售環(huán)節(jié)產(chǎn)品新鮮度管理要求的傳遞、檢查及跟進處理。 6、業(yè)務(wù)職責:抽檢客訴、危機投訴處理 （1）負責顧客、經(jīng)銷商投訴和咨詢信息（包括品質(zhì)改善信息）的收集、反饋與處理。 （2）負責及時、準確的反饋市場竄貨信息，并組織對竄貨產(chǎn)品進行回收。 7、組織與團隊管理:導(dǎo)理人員管理 （1）負責導(dǎo)購理貨人員招聘、考核及薪資發(fā)放工作； （2）負責導(dǎo)購理貨人員的日常管理工作。 8、財務(wù)管理:負責所轄客戶營銷費用管控 9、其他職責:完成公司安排的其他工作 任職要求: 知識內(nèi)容： 1、公司知識:了解公司產(chǎn)品相關(guān)知識 2、專業(yè)知識:市場終端管理相關(guān)知識、經(jīng)銷商管理知識、客訴、危機處理相關(guān)知識、供應(yīng)鏈管理相關(guān)知識 3、業(yè)務(wù)環(huán)境知識:市場操作、渠道管理、經(jīng)銷商管理相關(guān)知識、市場終端管理相關(guān)知識（品項、新鮮度、配送方式、陳列標準化及生動化、項目活動及促銷執(zhí)行、拜訪周期、價格體系等） 工作年限（年）：1年以上 經(jīng)驗： 1、專業(yè)經(jīng)驗:快速消費品行業(yè)或其他相關(guān)行業(yè)的銷售經(jīng)驗 2、關(guān)鍵歷練:對所負責市場取得突出業(yè)績1年以上經(jīng)驗 3、關(guān)鍵歷練:地區(qū)市場范圍內(nèi)，有過經(jīng)銷商能力發(fā)展的成功管理經(jīng)驗1年 簡歷接收周期：2025-04-28~2025-05-30