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崗位職責(zé)： 1、月度行事日歷：產(chǎn)品目標(biāo)拆解，貨品及試飲需求提報(bào)，跟進(jìn)完善店鋪營(yíng)銷活動(dòng)日歷，對(duì)接平臺(tái)/媒介/直播/會(huì)員/客服等多模塊執(zhí)行公司，同步權(quán)益與機(jī)制； 2、促銷鋪設(shè)：滿足平臺(tái)規(guī)則及品牌要求，完成各品線價(jià)盤測(cè)算及價(jià)盤促銷、優(yōu)惠券促銷等促銷申請(qǐng)及預(yù)售、平臺(tái)共建項(xiàng)目的促銷設(shè)計(jì)，同時(shí)跟進(jìn)審核環(huán)節(jié)，落實(shí)價(jià)盤工作合規(guī)開(kāi)展； 3、資源提報(bào)：平臺(tái)資源收集及梳理，各品牌資源信息反饋，承接品牌/媒介策略，完成京東超市/三超項(xiàng)目/新品小魔方/黑五/PLUS/試用/新鮮購(gòu)/母嬰等各類站內(nèi)外活動(dòng)及詳細(xì)資源提報(bào)； 4、活動(dòng)規(guī)劃：店鋪運(yùn)營(yíng)活動(dòng)/消費(fèi)者權(quán)益活動(dòng)策劃，利益點(diǎn)梳理提煉，店鋪各類臺(tái)賬管理（京豆/儲(chǔ)值卡/促銷權(quán)益等），協(xié)同客服處理相關(guān)案例； 5、專項(xiàng)管理：新品及28天新鮮等共建項(xiàng)目：產(chǎn)品到貨跟進(jìn)、活動(dòng)提報(bào)、銷售權(quán)重打造、新品資源提報(bào)等工作落實(shí)；異業(yè)聯(lián)合活動(dòng)意向溝通、方案制定、活動(dòng)執(zhí)行及復(fù)盤等； 6、數(shù)據(jù)分析：店鋪各品線數(shù)據(jù)日?qǐng)?bào)跟進(jìn)反饋及綜合數(shù)據(jù)分析，整理基礎(chǔ)數(shù)據(jù)輸出店鋪負(fù)責(zé)人專項(xiàng)復(fù)盤； 7、視覺(jué)素材把關(guān)：溝通設(shè)計(jì)需求，把控素材質(zhì)量，店鋪?lái)?yè)面/資源落地頁(yè)/主圖/詳情/視頻等素材管理及上線審核； 8、用戶生命周期管理：研究平臺(tái)規(guī)則，結(jié)合用戶購(gòu)買信息，制定店鋪細(xì)分人群運(yùn)營(yíng)策略，提升精細(xì)化運(yùn)營(yíng)能力分層運(yùn)營(yíng)； 9、協(xié)調(diào)管理：結(jié)合活動(dòng)節(jié)奏，配合店長(zhǎng)落實(shí)店鋪各模塊/平臺(tái)各品線采銷的臨時(shí)作業(yè)需求（設(shè)計(jì)、活動(dòng)提報(bào)、資源支持、人力支持等）； 10、分品線工作統(tǒng)籌：對(duì)接平臺(tái)各品線采銷助理，落實(shí)店鋪運(yùn)營(yíng)/媒介/直播/會(huì)員等多模塊的促銷、資源、活動(dòng)、試用、頁(yè)面等審核流程，跟進(jìn)活動(dòng)上線。 任職要求： 1、學(xué)歷要求：統(tǒng)招本科及以上； 2、專業(yè)要求：電子商務(wù)相關(guān)專業(yè)優(yōu)先； 3、能力要求：制定決策、結(jié)果導(dǎo)向、贏得認(rèn)同、發(fā)揮高績(jī)效、敬業(yè)投入、持續(xù)改善； 4、從業(yè)經(jīng)驗(yàn)：具備電商平臺(tái)管理、快消品銷售或市場(chǎng)營(yíng)銷工作的實(shí)際操作經(jīng)驗(yàn)2年以上； 5、專業(yè)知識(shí)： 1）熟悉京東平臺(tái)的運(yùn)營(yíng)規(guī)則和操作流程； 2）具備一定的人員管理能力，幫助團(tuán)隊(duì)成員提升業(yè)務(wù)技能； 3）具備較強(qiáng)的創(chuàng)新、市場(chǎng)分析、營(yíng)銷、推廣、分析與解決問(wèn)題的能力； 4）熟悉互聯(lián)網(wǎng)的營(yíng)銷資源、協(xié)作渠道和操作經(jīng)驗(yàn)，具備優(yōu)秀的運(yùn)營(yíng)分析、業(yè)務(wù)推廣運(yùn)營(yíng)能力。