崗位職責(zé):
1、根據(jù)國(guó)家財(cái)經(jīng)法規(guī)紀(jì)律、總公司及外部監(jiān)管部門的相關(guān)要求,制訂和完善分公司與財(cái)務(wù)核算有關(guān)的規(guī)章制度,并對(duì)制度的執(zhí)行進(jìn)行監(jiān)督和落實(shí),不斷規(guī)范財(cái)務(wù)核算工作,確保分公司合規(guī)經(jīng)營(yíng);
2、組織實(shí)施分公司的日常核算工作,審核分公司業(yè)務(wù)類、費(fèi)用類會(huì)計(jì)憑證,保證會(huì)計(jì)科目的使用符合分公司財(cái)務(wù)制度的規(guī)定,保證會(huì)計(jì)信息的及時(shí)準(zhǔn)確性;審核月度匯總報(bào)表,解決日常核算中的重點(diǎn)難點(diǎn)問(wèn)題,逐步提高分公司整體核算水平;
3、負(fù)責(zé)督促分公司及其下屬機(jī)構(gòu)的財(cái)務(wù)人員對(duì)資產(chǎn)進(jìn)行正確計(jì)價(jià)和核算。每日負(fù)責(zé)對(duì)分公司及下屬機(jī)構(gòu)保費(fèi)、賠款、手續(xù)費(fèi)和應(yīng)收保費(fèi)數(shù)據(jù)在業(yè)務(wù)系統(tǒng)和財(cái)務(wù)系統(tǒng)的核對(duì)情況進(jìn)復(fù)核和匯總;
4、指導(dǎo)、監(jiān)督分公司所屬機(jī)構(gòu)的會(huì)計(jì)、出納人員的日常工作;
5、負(fù)責(zé)對(duì)分公司及所屬機(jī)構(gòu)的會(huì)計(jì)檔案管理情況,定期或不定期的檢查,確保分公司能正確進(jìn)行檔案管理;
6、負(fù)責(zé)分公司整體財(cái)務(wù)報(bào)表審核,對(duì)財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)的真實(shí)性、完整性負(fù)責(zé)。
任職要求:
1、學(xué)歷、專業(yè)要求:取得中級(jí)會(huì)計(jì)師及以上證書,統(tǒng)招大學(xué)本科及以上學(xué)歷。專業(yè)范圍包括:會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)管理類專業(yè)優(yōu)先;
2、工作經(jīng)驗(yàn)要求:有財(cái)務(wù)工作、保險(xiǎn)行業(yè)相關(guān)從業(yè)經(jīng)驗(yàn),從事會(huì)計(jì)核算工作3-5年;
3、能力素質(zhì)要求:具有良好的溝通、表達(dá)能力、團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力和較強(qiáng)的抗壓能力。
職位福利:五險(xiǎn)一金、餐補(bǔ)、帶薪年假、定期體檢、節(jié)日福利