雇員點評標簽
職位描述
勞動關(guān)系員工關(guān)懷心態(tài)管理人際關(guān)系管理溝通管理
工作職責：
1、員工關(guān)系：
1）承接產(chǎn)線人員的溝通工作，聆聽員工心聲，實施員工關(guān)懷；
2）識別及預(yù)防用工風險，承接組織內(nèi)異常員工關(guān)系事件的處理；
2、人員培養(yǎng)：
1）承接產(chǎn)線人員學(xué)習(xí)路徑圖的刷新及上崗證考核管理；
2）承接組織內(nèi)各類人員培養(yǎng)項目的執(zhí)行與落地。
職位要求：
1、本科及以上學(xué)歷，心理學(xué)、社會學(xué)等相關(guān)專業(yè)；
2、大、中型企業(yè)員工關(guān)系模塊，1年以上工作經(jīng)驗；
3、良好的責任心、執(zhí)行力及團隊協(xié)作。
備注：公司在江寧設(shè)有4條班車線（祿口+岔路口+大學(xué)城+天印大道），市區(qū)2條班車線（安德門地鐵站+景明佳園）。
工作地點
江寧區(qū)南京市江寧經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)正方中路666號
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