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更新于 2月26日

研發(fā)項(xiàng)目經(jīng)理

1.5-2.5萬(wàn)
  • 北京門(mén)頭溝區(qū)
  • 5-10年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

研發(fā)項(xiàng)目管理儀器儀表制造
研發(fā)項(xiàng)目經(jīng)理的職位描述主要包括以下內(nèi)容:
  1. 負(fù)責(zé)儀器儀表產(chǎn)品的研發(fā)項(xiàng)目管理工作,包括項(xiàng)目計(jì)劃、需求分析、產(chǎn)品設(shè)計(jì)、研發(fā)進(jìn)度控制、測(cè)試驗(yàn)收等環(huán)節(jié)。
  2. 與市場(chǎng)部門(mén)、生產(chǎn)部門(mén)、采購(gòu)部門(mén)等相關(guān)部門(mén)協(xié)調(diào)溝通,確保項(xiàng)目進(jìn)度和產(chǎn)品質(zhì)量滿(mǎn)足客戶(hù)需求。
  3. 負(fù)責(zé)項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)的組建和管理工作,協(xié)調(diào)技術(shù)團(tuán)隊(duì)的工作分配和進(jìn)度安排,確保團(tuán)隊(duì)成員按照規(guī)定的時(shí)間和質(zhì)量要求完成任務(wù)。
  4. 負(fù)責(zé)產(chǎn)品研發(fā)過(guò)程中的技術(shù)難題解決,參與技術(shù)方案設(shè)計(jì)和驗(yàn)證,確保產(chǎn)品技術(shù)方案的可行性。
  5. 制定項(xiàng)目開(kāi)發(fā)計(jì)劃和預(yù)算,對(duì)項(xiàng)目成本、進(jìn)度、質(zhì)量進(jìn)行監(jiān)控和分析,及時(shí)調(diào)整項(xiàng)目計(jì)劃和風(fēng)險(xiǎn)管理措施。
  6. 維護(hù)客戶(hù)關(guān)系,及時(shí)反饋?lái)?xiàng)目進(jìn)展情況和問(wèn)題,與客戶(hù)溝通協(xié)調(diào),解決客戶(hù)問(wèn)題和需求。
  7. 負(fù)責(zé)產(chǎn)品的研發(fā)成果轉(zhuǎn)化和推廣工作,包括技術(shù)文檔編寫(xiě)、專(zhuān)利申請(qǐng)、技術(shù)交流等。
具體要求如下:
  1. 本科及以上學(xué)歷,儀器儀表、機(jī)械、電子等相關(guān)專(zhuān)業(yè)背景。
  2. 5年以上儀器儀表產(chǎn)品研發(fā)經(jīng)驗(yàn),3年以上項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)。
  3. 熟悉儀器儀表產(chǎn)品的設(shè)計(jì)、生產(chǎn)、測(cè)試等流程,熟悉相關(guān)技術(shù)和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)。
  4. 具備優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)管理和協(xié)調(diào)能力,能夠有效地領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì)工作。
  5. 具備良好的溝通能力和客戶(hù)服務(wù)意識(shí),能夠與客戶(hù)進(jìn)行有效的溝通和協(xié)調(diào)。
  6. 具備較強(qiáng)的分析問(wèn)題和解決問(wèn)題的能力,能夠快速應(yīng)對(duì)產(chǎn)品研發(fā)過(guò)程中的各種問(wèn)題。

工作地點(diǎn)

北京合康科技發(fā)展有限責(zé)任公司門(mén)頭溝區(qū)泰安路2號(hào)

職位發(fā)布者

于女士/人力資源

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公司Logo北京合康科技發(fā)展有限責(zé)任公司
北京合康科技發(fā)展有限責(zé)任公司成立于1994年,專(zhuān)業(yè)制造測(cè)斜儀,生產(chǎn)與鉆井、鉆孔軌跡測(cè)量相關(guān)的配套儀器。產(chǎn)品服務(wù)于中石油、中石化、中海油、國(guó)內(nèi)各煤礦集團(tuán)和全球20多個(gè)國(guó)家的石油鉆井、煤礦(地質(zhì))鉆孔施工。有覆蓋全國(guó)的專(zhuān)業(yè)銷(xiāo)售、服務(wù)網(wǎng)絡(luò)。年產(chǎn)各類(lèi)相關(guān)儀器600多臺(tái)(套),擁有發(fā)明專(zhuān)利5項(xiàng)、實(shí)用新型專(zhuān)利9項(xiàng)、軟件著作權(quán)72項(xiàng)。是北京市/中關(guān)村高新技術(shù)企業(yè),A級(jí)資質(zhì)信用企業(yè)、A級(jí)納稅企業(yè),2020入選北京市”專(zhuān)精特新“中小企業(yè)、2021年入選北京市專(zhuān)精特新“小巨人”企業(yè)、國(guó)家級(jí)“專(zhuān)精特新”小巨人企業(yè)、2022年5月入選工業(yè)和信息化部中小企業(yè)局“關(guān)于第三批第一年建議支持的國(guó)家級(jí)專(zhuān)精特新”小巨人企業(yè)名單(第三批國(guó)家級(jí)專(zhuān)精特新重點(diǎn)“小巨人”企業(yè))。公司具有有完備的薪酬與福利體系,主要包括按照員工收入繳納社保、金積金、年終獎(jiǎng)、健康體檢、節(jié)假日福利、生日禮物、員工子女六一兒童節(jié)禮物及親子假、新婚禮金、員工自學(xué)成才獎(jiǎng)勵(lì)、子女教育獎(jiǎng)勵(lì)金、員工食堂等。同時(shí)公司建立了以員工年功股分工、虛擬股權(quán)、期權(quán)為核心的股權(quán)激勵(lì)機(jī)制,每位員工均可成為北京合康的伙伴。公司價(jià)值觀(guān):親密合作自律自強(qiáng)創(chuàng)造價(jià)值健康發(fā)展!公司使命:用戶(hù)——信賴(lài)產(chǎn)品員工——快樂(lè)工作企業(yè)——高效運(yùn)營(yíng)北京合康歡迎您的加盟,您的才華+合康平臺(tái)=共同成功!
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