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更新于 5月28日

閩瓊桂客戶系統(tǒng)部總經(jīng)理

3-4.5萬
  • 廣州天河區(qū)
  • 10年以上
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

雇員點(diǎn)評標(biāo)簽

  • 工作環(huán)境好
  • 同事很nice
  • 氛圍活躍

職位描述

戰(zhàn)略管理銷售管理上市公司計(jì)算機(jī)軟件
崗位職責(zé): 1、 根據(jù)公司戰(zhàn)略,制定部門的長期發(fā)展戰(zhàn)略與短期工作計(jì)劃,確保部門發(fā)展方向與公司目標(biāo)一致; 2、 負(fù)責(zé)銷售、解決方案、交付部門的組建、培訓(xùn)與日常管理,打造高績效團(tuán)隊(duì),提升整體作戰(zhàn)能力; 3、 分析市場動態(tài)和客戶需求,優(yōu)化面向客戶的運(yùn)營,推動部門經(jīng)營指標(biāo)的全面提升; 4、 制定有前瞻性的資源協(xié)同規(guī)劃,負(fù)責(zé)內(nèi)外部資源的整合與拉通,解決客戶關(guān)注的核心問題; 5、 與客戶及各合作方建立長期穩(wěn)固的戰(zhàn)略伙伴關(guān)系,提升服務(wù)滿意度,擴(kuò)大品牌在區(qū)域的影響力。 任職要求: 1、本科及以上學(xué)歷,GIS行業(yè)工作經(jīng)歷優(yōu)先; 2、八年以上銷售或項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)(10人以上)的成功管理經(jīng)驗(yàn); 4、具備承擔(dān)和達(dá)成團(tuán)隊(duì)經(jīng)營指標(biāo)的成功經(jīng)驗(yàn); 5、具備戰(zhàn)略眼光,能夠應(yīng)對復(fù)雜多變的工作環(huán)境和緊急情況,善于建立伙伴關(guān)系和策略性工作關(guān)系促進(jìn)目標(biāo)達(dá)成等。

工作地點(diǎn)

中信廣場廣州市天河區(qū)中信廣場5502

職位發(fā)布者

梁久慧/招聘主管

三日內(nèi)活躍
立即溝通
公司Logo超圖軟件公司標(biāo)簽
公司簡介超圖集團(tuán)是全球第三大、亞洲第一大地理信息系統(tǒng)(GIS)軟件廠商,由母公司超圖軟件(股票代碼:300036)及旗下的超圖信息、超圖國際、上海南康、南京國圖、北京安圖、上海數(shù)慧等一級(全資)子公司,地圖慧、日本超圖等二級(控股)子公司,以及遍布全國的分公司、辦事處組成。超圖正式員工3000余人,2019年年?duì)I業(yè)收入逾17億元。自 1997年成立以來,超圖聚焦地理信息系統(tǒng)相關(guān)軟件技術(shù)研發(fā)與應(yīng)用服務(wù),下設(shè)基礎(chǔ)軟件、應(yīng)用軟件、云服務(wù)三大 GIS業(yè)務(wù)板塊,并構(gòu)建生態(tài)伙伴體系,通過 1000余家生態(tài)伙伴為數(shù)十個行業(yè)的政府和企事業(yè)單位信息化全面賦能。目前,SuperMap在GIS基礎(chǔ)軟件中國區(qū)域的市場份額已超越國外品牌,位居第一,并在30多個國家發(fā)展了代理商,將SuperMap GIS推廣到100多個國家和地區(qū)。以“地理智慧創(chuàng)新 IT價值”為企業(yè)使命,以“創(chuàng)造全球領(lǐng)先的技術(shù),用地理智慧點(diǎn)亮世界每一個角落”為企業(yè)愿景,超圖將持續(xù)為全球更多用戶打造領(lǐng)先的 GIS技術(shù)和產(chǎn)品!產(chǎn)品優(yōu)勢 SuperMap GIS是超圖軟件研發(fā)的、具有完全自主知識產(chǎn)權(quán)的大型基礎(chǔ)地理信息軟件系列,可提供功能強(qiáng)大的云GIS平臺、組件GIS開發(fā)平臺、桌面GIS平臺、移動GIS開發(fā)平臺、網(wǎng)絡(luò)客戶端GIS開發(fā)平臺以及相關(guān)的空間數(shù)據(jù)生產(chǎn)、加工和管理工具。作為產(chǎn)品門類齊全、功能強(qiáng)大、覆蓋行業(yè)范圍廣泛、滿足各類信息系統(tǒng)建設(shè)的GIS軟件品牌,SuperMap GIS擁有近700家二次開發(fā)商,已深入到國內(nèi)各個GIS行業(yè)應(yīng)用,獲得越來越多的政府和企業(yè)用戶的認(rèn)可。公司福利1.學(xué)習(xí)、執(zhí)行、創(chuàng)新的企業(yè)文化,充分發(fā)揮個人才能的舞臺;2.完備的任職資格體系及全面培訓(xùn)機(jī)制;3.完善的薪資體系和績效考核機(jī)制,員工持股計(jì)劃等多種股權(quán)激勵方式;4.法定社會保險(xiǎn)、交通意外險(xiǎn)、意外傷害險(xiǎn)、補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn),給予員工更多保障;5.貼心的年度福利體檢,節(jié)日福利、生日福利及帶薪年假;6.幸福溫馨的婚慶禮金及周到細(xì)致的生育福利;7.以團(tuán)隊(duì)建設(shè)為導(dǎo)向的員工活動基金;8.籃球、足球、登山、愛樂、羽毛球、攝影、健身等豐富的協(xié)會活動;9.年度優(yōu)秀員工獎勵、年度優(yōu)秀員工出國旅游等多方位的激勵措施等。
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