【工作職責】:
1. **內容需求轉化**
- 根據品牌營銷目標,將抽象需求轉化為具體內容方案(如短視頻腳本、直播活動策劃、圖文種草計劃)。
- 協同創(chuàng)意團隊輸出分鏡腳本、視覺設計等素材,確保內容調性與品牌一致性。
2. **全流程執(zhí)行管控**
- 主導內容生產全流程(創(chuàng)意-拍攝-后期-發(fā)布),協調內部團隊與外部供應商(如MCN機構、KOL)高效協作。
- 監(jiān)控內容數據(播放量、轉化率、互動率),基于數據反饋優(yōu)化內容策略。
3. **跨平臺資源聯動**
- 制定多平臺(抖音、小紅書、B站)內容分發(fā)策略,結合平臺特性差異化運營(如抖音強算法、小紅書重種草)。
- 策劃跨界合作事件(如品牌聯名、熱點借勢),提升內容傳播破圈力。
4. **需求對接與拆解**
- 參與品牌需求會議,拆解業(yè)務目標為可執(zhí)行的需求清單(如廣告投放、IP聯名、短視頻制作等),制定資源匹配方案。
5. **資源尋源與合作管理**
- 對接廣告創(chuàng)意公司(4A/本土)、執(zhí)行公司(攝影/設計團隊)、MCN內容機構、平臺等第三方,評估其專業(yè)能力與報價合理性,主導合同談判與執(zhí)行落地。
- 搭建并維護供應商資源庫,定期評估合作效果,優(yōu)化資源池結構。
【崗位需求】:
1、 3年以上廣告/品牌/互聯網行業(yè)資源整合經驗,熟悉廣告創(chuàng)意公司(4A/本土)、執(zhí)行公司(攝影/設計團隊)、MCN內容機構、平臺運作模式;?
2、 熟悉短視頻平臺算法規(guī)則(如抖音流量池機制),熟練使用PR/剪映等工具; ?
3、具備基礎商務談判能力,能與KOL、MCN機構高效溝通;
4、懂內容,有網感(要求懂,但是不要求直接動手)?;
5、有策劃能力思維,對于內容的應用,組合,推廣整體上的方案,有思考);
6、懂商務,能談判能和外部機構聊?;
?
【工作流程】:?
聽到公司需求→參與項目會議,一起工作,溝通確認需求清單→有能力去思考尋源,溝通對應適合制作的第三方和第三方一起合作→解決公司實際需求問題