崗位職責(zé):
1)承接所轄二級(jí)系統(tǒng)經(jīng)營(yíng)指標(biāo)達(dá)成;
2)推進(jìn)所轄二級(jí)系統(tǒng)年度合同簽訂;
3)所轄直營(yíng)客戶(hù)回款推進(jìn),確?;乜盍夹詿o(wú)呆賬;
4)圍繞零售推進(jìn)所轄二級(jí)系統(tǒng)品種策略執(zhí)行;
5)承接所轄區(qū)域O2O零售指標(biāo)達(dá)成;
6)通過(guò)現(xiàn)場(chǎng)帶教提升所轄組員商務(wù)談判及策略執(zhí)行能力。
任職要求:
1.28歲-38歲,大專(zhuān)及以上學(xué)歷,優(yōu)秀者可放寬條件;
2.具備較強(qiáng)數(shù)據(jù)分析處理能力,2年及以上的銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)及帶隊(duì)經(jīng)驗(yàn);
3.有過(guò)日化、化妝品、快消品銷(xiāo)售等工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
4.目標(biāo)意識(shí)強(qiáng),能夠有效實(shí)現(xiàn)自我管理,獨(dú)立開(kāi)展工作。
職位福利:五險(xiǎn)一金、績(jī)效獎(jiǎng)金、餐補(bǔ)、帶薪年假、交通補(bǔ)助、通訊補(bǔ)助、節(jié)日福利