職位描述
質(zhì)量管理
一、主要職責(zé)：
1、質(zhì)量管理體系建設(shè)與維護(hù)；參與公司質(zhì)量方針，質(zhì)量目標(biāo)的制訂，負(fù)責(zé)提出質(zhì)量管理建設(shè)和維護(hù)方案，組織方案的實(shí)施，保證質(zhì)量體系改進(jìn)及時(shí)推進(jìn)。組織本部門參與公司GMP和ISO9001質(zhì)量管理體系的建設(shè)和維護(hù)。負(fù)責(zé)質(zhì)量檢驗(yàn)規(guī)程和相關(guān)制度的建設(shè)和完善。
2、工作計(jì)劃及預(yù)算管理；負(fù)責(zé)制訂本部門工作計(jì)劃及預(yù)算編制工作，對(duì)本部門成本及費(fèi)用的開(kāi)支進(jìn)行有效控制。
3、檢驗(yàn)管理；負(fù)責(zé)跟進(jìn)、指導(dǎo)、監(jiān)督部門員工質(zhì)量檢驗(yàn)規(guī)程及制度遵守情況，保證質(zhì)量檢驗(yàn)程序符合標(biāo)準(zhǔn)。跟進(jìn)檢驗(yàn)原始數(shù)據(jù)匯總及分析報(bào)告，對(duì)存在問(wèn)題及時(shí)調(diào)查并協(xié)調(diào)處理。
4、儀器設(shè)備采購(gòu)管理；指導(dǎo)部門主管進(jìn)行各種檢驗(yàn)設(shè)備的招標(biāo)、合同簽訂和采購(gòu)工作。
5、部門人員工作考核與評(píng)估；負(fù)責(zé)對(duì)下屬人員進(jìn)行考核工作，確保年度工作計(jì)劃的達(dá)成。編寫年度工作總結(jié)報(bào)告，總結(jié)部門內(nèi)部工作，提出改進(jìn)措施。
6、團(tuán)隊(duì)建設(shè)；負(fù)責(zé)下屬人員的招聘、培訓(xùn)、職業(yè)生涯規(guī)劃等管理工作，合理進(jìn)行人員調(diào)配，確保團(tuán)隊(duì)凝聚力持續(xù)提升。
7、其他工作相關(guān)的臨時(shí)性工作。
二、基本素質(zhì)：
1、 具有非常優(yōu)秀的服務(wù)精神、成就導(dǎo)向、團(tuán)隊(duì)合作精神；
2、 優(yōu)秀的學(xué)習(xí)能力、關(guān)系建立、影響能力和領(lǐng)導(dǎo)能力；
3、 思維能力、堅(jiān)韌性；
4、誠(chéng)實(shí)正直、廉潔自律、敬業(yè)。 三、知識(shí)：
1、熟悉公司產(chǎn)品及質(zhì)量控制，生產(chǎn)工藝等各方面基本知識(shí)；
2、熟悉質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)最新動(dòng)態(tài)、藥品管理法和GMP知識(shí)；
3、熟悉各種檢驗(yàn)方法和儀器使用方法，了解國(guó)際市場(chǎng)檢驗(yàn)儀器發(fā)展方向；
4、具有質(zhì)量管理知識(shí)。
四、技能：
1、溝通能力良好，人際理解能力良好；
2、具有管理技巧，激勵(lì)措施；
3、熟悉藥品檢驗(yàn)流程；具有統(tǒng)計(jì)分析能力；
4、具有檢驗(yàn)儀器設(shè)備的實(shí)際操作能力；
5、計(jì)算機(jī)應(yīng)用技能。
職位福利：績(jī)效獎(jiǎng)金、五險(xiǎn)一金
工作地點(diǎn)
張家口橋東區(qū)神威藥業(yè)(站前東大街)
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神威藥業(yè)集團(tuán)
神威藥業(yè)集團(tuán)是以現(xiàn)代中藥為主業(yè)的大型綜合性企業(yè)集團(tuán)，香港聯(lián)合交易所主板上市企業(yè)。主營(yíng)業(yè)務(wù)涵蓋中藥材種植、中藥制劑、中藥配方顆粒、中藥飲片、保健品、生物制藥、神威大藥房連鎖、神威中醫(yī)堂等上中下游產(chǎn)業(yè)鏈，實(shí)現(xiàn)了中醫(yī)藥產(chǎn)業(yè)從田間到終端的全覆蓋，銷售網(wǎng)絡(luò)覆蓋全國(guó)30多個(gè)省、市、自治區(qū)，產(chǎn)品批量出口，每天有超過(guò)550萬(wàn)消費(fèi)者使用神威優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品，是大健康產(chǎn)業(yè)布局非常完整的大型醫(yī)藥企業(yè)集團(tuán)之一。
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