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更新于 6月10日

ERP項目經(jīng)理

1.5-2萬
  • 北京西城區(qū)
  • 官園
  • 3-5年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

雇員點評標(biāo)簽

  • 工作環(huán)境好
  • 同事很nice
  • 人際關(guān)系好
  • 團(tuán)隊執(zhí)行強(qiáng)
  • 氛圍活躍
  • 免費班車
  • 管理人性化
  • 準(zhǔn)時發(fā)工資

職位描述

用友金蝶供應(yīng)鏈系統(tǒng)采購系統(tǒng)財務(wù)系統(tǒng)咨詢服務(wù)計算機(jī)軟件專業(yè)技術(shù)服務(wù)
1.教育背景:計算機(jī)、管理信息系統(tǒng)或相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷。 2.工作經(jīng)驗:具有5年以上ERP項目管理和項目集群管理經(jīng)驗,至少主導(dǎo)過5個大型百萬級以上ERP項目的成功實施,有良好的行業(yè)化思路,通過PMP認(rèn)證者和具備用友BIP產(chǎn)品實施經(jīng)驗的優(yōu)先。 3.項目管理能力: ·具備體系化的項目管控思維與經(jīng)驗,善于依據(jù)客戶及項目情況構(gòu)建匹配的項目管控體系與規(guī)范,并強(qiáng)力推動落實; ·較強(qiáng)的項目目標(biāo)與范圍把控能力具備很強(qiáng)的溝通和協(xié)調(diào)能力,具備引導(dǎo)和說服客戶言層的能力; ·對項目成果質(zhì)量負(fù)責(zé),保障客戶滿意度。 4.團(tuán)隊管理能力和溝通能力: ·具有優(yōu)秀的團(tuán)隊領(lǐng)導(dǎo)能力,能夠激勵和引導(dǎo)團(tuán)隊成員,提升團(tuán)隊的凝聚力和戰(zhàn)斗力。 ·具備良好的人才選拔、培養(yǎng)和留用能力,能夠打造一支高效、穩(wěn)定的ERP項目團(tuán)隊。 ·具備卓越的溝通能力,能夠與不同層級、不同文化背景的人員進(jìn)行有效的溝通和協(xié)調(diào)。 ·具備良好的商務(wù)談判能力,在與外部合作伙伴的合作中能夠維護(hù)公司利益。 5.業(yè)務(wù)理解能力和風(fēng)險管理能力 ·對企業(yè)的財務(wù)、銷售、生產(chǎn)等主要業(yè)務(wù)流程有深入的理解,能夠?qū)RP系統(tǒng)與企業(yè)業(yè)務(wù)進(jìn)行深度融合; ·具備敏銳的風(fēng)險洞察力,能夠準(zhǔn)確識別項目中的風(fēng)險因素,并制定有效的風(fēng)險應(yīng)對方案。 6.學(xué)習(xí)能力和抗壓能力 ·具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力,能夠及時掌握新的ERP技術(shù)、項目管理方法和行業(yè)動態(tài),適應(yīng)不斷變化的項目需求; ·能夠承受較大的工作壓力,在項目的關(guān)鍵節(jié)點和緊急情況下保持冷靜 項目背景 1.項目規(guī)劃與戰(zhàn)略:主導(dǎo)公司級戰(zhàn)略項目的現(xiàn)場整體管理和目標(biāo)的最終達(dá)成,構(gòu)建現(xiàn)場專業(yè)化管理體系,主導(dǎo)項目計劃與進(jìn)度、干系人管理與溝通、需求把控與方案規(guī)劃、團(tuán)隊建設(shè)等工作達(dá)成項目目標(biāo)。 2.團(tuán)隊組建與管理:組建高效的ERP項目團(tuán)隊,包括但不限于技術(shù)開發(fā)人員、實施顧問、測試人員、業(yè)務(wù)分析師等,明確各成員的職責(zé)和角色;對項目團(tuán)隊進(jìn)行日常管理,包括人員培訓(xùn)、績效評估、激勵機(jī)制的建立等,提高團(tuán)隊的整體素質(zhì)和工作效率。 3.需求管理:主導(dǎo)與企業(yè)高層、業(yè)務(wù)部門等相關(guān)方的需求溝通會議,深入理解企業(yè)業(yè)務(wù)流程和需求痛點;對收集到的需求進(jìn)行分析、整理和優(yōu)先級排序,確保項目開發(fā)和實施過程中需求的準(zhǔn)確性和完整性。 4.項目執(zhí)行與監(jiān)控:按照項目計劃,組織和協(xié)調(diào)項目資源,推動項目各個階段的順利進(jìn)行,包括項目開發(fā)、測試、上線等環(huán)節(jié);建立有效的項目監(jiān)控機(jī)制,實時跟蹤項目進(jìn)度、成本、質(zhì)量等關(guān)鍵指標(biāo),及時發(fā)現(xiàn)并解決項目中的風(fēng)險和問題。 5.風(fēng)險管理:識別項目實施過程中的各種風(fēng)險,如技術(shù)風(fēng)險、業(yè)務(wù)風(fēng)險、資源風(fēng)險等,制定相應(yīng)的風(fēng)險應(yīng)對策略;定期對項目風(fēng)險進(jìn)行評估和更新,確保項目在可控的風(fēng)險范圍內(nèi)順利推進(jìn)。 6.溝通協(xié)調(diào):作為項目的主要溝通橋梁,與業(yè)務(wù)部門、外部合作伙伴(如軟件供應(yīng)商、咨詢公司等)保持密切的溝通和協(xié)調(diào);定期向上級領(lǐng)導(dǎo)和項目相關(guān)方匯報項目進(jìn)展情況,及時傳達(dá)項目的重要決策和信息。 7.項目驗收與交付:組織項目驗收工作,確保項目成果符合項目計劃中的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)和業(yè)務(wù)需求,完成項目的交付工作,包括項目文檔的整理和移交、系統(tǒng)的上線交接等,確保企業(yè)能夠順利使用ERP系統(tǒng)。 會出差、會有加班

工作地點

北京西城區(qū)國投金融大廈1

職位發(fā)布者

胡女士/招聘經(jīng)理

當(dāng)前在線
立即溝通
公司Logo軟通動力信息技術(shù)(集團(tuán))股份有限公司公司標(biāo)簽
軟通動力信息技術(shù)(集團(tuán))股份有限公司(以下簡稱“軟通動力”)是中國數(shù)字技術(shù)產(chǎn)品和服務(wù)創(chuàng)新領(lǐng)導(dǎo)企業(yè),致力于成為一家具有全球影響力的科技企業(yè),企業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型可信賴合作伙伴。公司2005年成立于北京,多年來始終堅持科技創(chuàng)新,具有軟硬全棧的智能技術(shù)產(chǎn)品和服務(wù)能力,提供軟件與數(shù)字技術(shù)服務(wù)、計算產(chǎn)品與數(shù)字基礎(chǔ)設(shè)施、數(shù)字能源與智算服務(wù)以及國際化服務(wù)。目前,公司在10余個重要行業(yè)服務(wù)超過1100家國內(nèi)外客戶,其中超過230家客戶為世界500強(qiáng)或中國500強(qiáng)企業(yè),員工近90000人。軟通動力擁有軟通咨詢、軟通金科、軟通工業(yè)互聯(lián)、機(jī)械革命、軟通華方等業(yè)務(wù)子品牌,并在全球40余個城市布局業(yè)務(wù),構(gòu)建北美、日本、東南亞、中東四大國際交付中心,在北京城市副中心、江蘇無錫建設(shè)兩大智能制造基地。同時,公司前瞻布局智能制造、ICT軟硬基礎(chǔ)能力和生產(chǎn)力智能化產(chǎn)品,打造產(chǎn)業(yè)鏈閉環(huán)。軟通動力設(shè)立30個能力中心,擁有1個國家級工程實驗室,6個省市政府認(rèn)定的工程、技術(shù)實驗室及研發(fā)中心,1個博士后科研工作站,50+技術(shù)合作伙伴的生態(tài)合作體系,不斷探索前沿技術(shù)的巨大商業(yè)應(yīng)用潛力。公司旗下教育品牌軟通教育,擁有一家全日制本科學(xué)院——鄭州西亞斯學(xué)院數(shù)字技術(shù)產(chǎn)業(yè)學(xué)院;同時在全國合作院校600多所,設(shè)有70多個校企聯(lián)合人才培養(yǎng)基地,通過校企合作、協(xié)同育人,為社會培養(yǎng)高素質(zhì)應(yīng)用型人才。軟通動力先后獲得“2023年中國IT服務(wù)市場排名TOP 1”、“2024年Q4 PC出貨量國內(nèi)市場份額排名TOP 2”、“2024年中國軟件和信息技術(shù)服務(wù)競爭力百強(qiáng)企業(yè)”、“2023年中國信創(chuàng)企業(yè)100強(qiáng)”、“2024萬得ESG評級(Wind ESG Rating)AA級及信息技術(shù)服務(wù)行業(yè)ESG綜合得分排名第一”等榮譽(yù)及市場認(rèn)可,并擁有全球軟件工程領(lǐng)域最高級別CMMI V2.0成熟度5級評估認(rèn)證、國家研發(fā)運營一體化(DevOps)三級能力成熟度模型認(rèn)證、信息技術(shù)服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)(ITSS)運維能力成熟度一級認(rèn)證等專業(yè)資質(zhì),支撐公司更優(yōu)質(zhì)的服務(wù)體系。
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