崗位JD:
1、精通常用用戶研究方法(問卷、訪談、可用性測試等),熟練掌握數(shù)據(jù)處理方法(Excel、SPSS等)
2、有較強的報告撰寫和陳述能力,較強的表達和說服能力;
3、 具有較強的溝通能力、主動性和團隊協(xié)作能力。
4、有志在智能汽車領(lǐng)域深入長期發(fā)展的優(yōu)先;
任職要求:
1、 心理學(xué)、工業(yè)設(shè)計學(xué)、人機交互或計算機等相關(guān)專業(yè),本科及以上學(xué)歷;
2、 熟悉和掌握用戶研究方法和流程;
3、 具備一年以上用戶研究相關(guān)工作經(jīng)驗;
4、 有B/C端相關(guān)用戶體驗研究經(jīng)驗優(yōu)先。
業(yè)務(wù)技能要求:
1.精通常用用戶研究方法(問卷,訪談,可用性測試等),熟練掌握數(shù)據(jù)處理方法(Excel,SPSS等)
2.有較強的報告撰寫和陳述能力,較強的表達和說服能力
3.具有較強的溝通能力,主動性和團隊協(xié)作能力
4.有志在智能汽車領(lǐng)域升入長期發(fā)展的優(yōu)先。