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更新于 4月28日

物業(yè)招商經(jīng)理

1-1.3萬
  • 深圳福田區(qū)
  • 3-5年
  • 大專
  • 全職
  • 招1人

職位描述

物業(yè)招商/租賃商業(yè)地產(chǎn)辦公地產(chǎn)綜合體物業(yè)管理租賃服務(wù)房地產(chǎn)中介
崗位職責(zé) 1. 負(fù)責(zé)公司寫字樓商業(yè)項目的招租運(yùn)營工作,達(dá)成招商業(yè)績指標(biāo); 2. 負(fù)責(zé)區(qū)域市場調(diào)研工作,針對市場現(xiàn)狀提出招商租賃策略方案; 3. 負(fù)責(zé)開發(fā)、儲備、維護(hù)客戶資源,拓展招商渠道,維護(hù)客戶關(guān)系; 4. 負(fù)責(zé)客戶的接洽、跟進(jìn)、商務(wù)談判,利用合理資源促成成交; 5. 建立完善的項目租賃檔案及客戶檔案,做好客戶租賃前、租賃中、租賃后的服務(wù),維護(hù)租戶關(guān)系,確保項目的入駐率和續(xù)簽率; 6. 支持項目運(yùn)營模塊的工作,提升項目整體質(zhì)量; 7. 完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 素質(zhì)要求: 1、 大專及以上學(xué)歷,3年以上寫字樓招商相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),品貌端正; 2、 熟悉招商租賃相關(guān)政策、法律法規(guī)、行業(yè)規(guī)范,以及物業(yè)行業(yè)運(yùn)營邏輯; 3、 熟悉深圳區(qū)域的辦公市場,有一定的市場分析和判斷能力和客戶資源; 4、 具備較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力、談判能力,以及較強(qiáng)的執(zhí)行能力和服務(wù)意識; 薪資待遇: 1. 綜合收入10000-13000元/月,具體依據(jù)個人綜合能力評定,特別優(yōu)秀者可面議。 2. 繳納深圳市社會保險、住房公積金。 3. 公司提供培訓(xùn)學(xué)習(xí)機(jī)會,技師及以上職業(yè)資格或中高級職稱可享受職稱津貼。 4. 服務(wù)滿一年以上可享受5-15天帶薪年假。

工作地點(diǎn)

深圳福田區(qū)聯(lián)合廣場A座(彩田路)16樓1601

職位發(fā)布者

張妙珊/HR

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公司Logo深圳中旅聯(lián)合物業(yè)管理有限公司
公司簡介:深圳中旅聯(lián)合物業(yè)管理有限公司成立于1997年,目前為國家物業(yè)管理一級資質(zhì)企業(yè)、中國物業(yè)管理協(xié)會會員單位以及深圳市物業(yè)管理協(xié)會副會長單位。公司以高檔商務(wù)樓宇、政府及軍隊住宅、別墅、高校物業(yè)作為項目管理核心領(lǐng)域,管理幅地覆蓋珠三角及長三角地區(qū)、西南地區(qū),并與國內(nèi)多家知名地產(chǎn)企業(yè)及投資方達(dá)成戰(zhàn)略合作關(guān)系,具有優(yōu)異的管理業(yè)績及雄厚的發(fā)展?jié)摿?。?lián)合物業(yè)經(jīng)過二十三載的市場實(shí)踐,已發(fā)展成為經(jīng)濟(jì)效益良好、業(yè)內(nèi)形象優(yōu)異、實(shí)力雄厚的綜合型品牌物業(yè)管理企業(yè)。公司長期致力于打造“優(yōu)秀雇主品牌形象”,在企業(yè)迅猛發(fā)展的同時注重員工個人發(fā)展及能力提升,促進(jìn)公司人力資源可持續(xù)發(fā)展和優(yōu)化升級。在提供具有競爭力的薪資待遇同時,積極關(guān)注各層級員工精神需求及生活需要,從不同層面給予員工關(guān)愛,著力營造真誠、信賴、快樂的家園文化。在這方繁華都市,也許您初來乍到,要為精彩人生尋一個不凡起點(diǎn);也許您耕耘數(shù)載,正朝著理想和預(yù)期篤定前行;也許您功成名就,整裝待發(fā)奔赴下一段征途……感謝您在無數(shù)的機(jī)遇面前關(guān)注這份資料,聯(lián)合物業(yè)期待與您的真誠邂逅?!疚覀兊钠髽I(yè)】行業(yè):物業(yè)管理資質(zhì):國家一級資質(zhì)注冊資金:3000萬司齡:23年規(guī)模:600人覆蓋區(qū)域:長三角、珠三角、西南地區(qū)榮譽(yù):深圳物業(yè)管理協(xié)會副會長單位、物業(yè)管理國優(yōu)示范大廈管理單位等項目類型:綜合型商業(yè)樓宇、公共物業(yè)、高校物業(yè)、精品別墅、高檔住宅【我們的團(tuán)隊】安全管理團(tuán)隊:均為身高175以上的年輕男士,60%來源于退伍軍人,威武精干;技術(shù)管理團(tuán)隊:100%持證上崗,60%以上持中級以上技術(shù)資格,15%以上專業(yè)技師;客服管理團(tuán)隊:60%為本科以上學(xué)歷,素質(zhì)高、專業(yè)強(qiáng),具有優(yōu)秀的服務(wù)意識與技能;公司管理團(tuán)隊:年富力強(qiáng)的領(lǐng)航者,具有豐富的行業(yè)及管理經(jīng)驗(yàn);【工作、學(xué)習(xí)與生活】工作篇:“能者上、平者讓、庸者下”的用人理念與完善的內(nèi)部晉升管理機(jī)制,為優(yōu)秀人才提供廣闊發(fā)展平臺,80%以上的管理干部來源于企業(yè)內(nèi)部培養(yǎng);學(xué)習(xí)篇:鼓勵在職學(xué)習(xí)提升,在規(guī)范全面的內(nèi)部培訓(xùn)基礎(chǔ)上,支持員工參與外部培訓(xùn)學(xué)習(xí)。帶薪培訓(xùn)、費(fèi)用報銷及職稱津貼等激勵機(jī)制完善;生活篇:濃情滿滿的生日祝福、激情活力的戶外運(yùn)動、熱鬧紛呈的年終盛會……這里的精彩并非言語可以概全。我們擁有自己的內(nèi)刊編輯部、項目定置健身器材,讓每位員工的生活與工作同樣精彩?!酒渌@?、現(xiàn)金福利包括:寒暑補(bǔ)助、伙食津貼、通訊補(bǔ)助、工齡工資、職稱津貼、節(jié)日福利等;2、非現(xiàn)金福利:帶薪年假、定期體檢、培訓(xùn)成長、團(tuán)建活動等;
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