崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)勞動(dòng)合同與勞動(dòng)關(guān)系管理
2、負(fù)責(zé)人事檔案管理
3、負(fù)責(zé)考勤管理
4、負(fù)責(zé)人力資源數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)和分析工作
5、協(xié)助開展招聘與培訓(xùn)工作
6、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它任務(wù)
7、可根據(jù)個(gè)人興趣特點(diǎn)輪崗到薪酬、績(jī)效等其他崗位
任職要求:
1、接受過(guò)過(guò)人力資源管理、勞動(dòng)法、勞動(dòng)合同法等人力資源相關(guān)法律法規(guī)知識(shí)培訓(xùn);
2、熟悉勞動(dòng)有關(guān)員工入職、檔案、離職、異動(dòng)、勞動(dòng)合同等相關(guān)法法律風(fēng)險(xiǎn);
3、細(xì)心、認(rèn)真,較好的親和力,責(zé)任心強(qiáng),有團(tuán)隊(duì)精神;
4、熟練使用辦公自動(dòng)化軟件,具備基本的網(wǎng)絡(luò)知識(shí);
5、了解創(chuàng)新型軟件公司或互聯(lián)網(wǎng)公司人力資源管理理念和做法;
6、認(rèn)可航天文化并熱愛人力資源管理工作,致力于提升企業(yè)人才競(jìng)爭(zhēng)力
7、工作積極主動(dòng),善于發(fā)現(xiàn)問題、主動(dòng)推動(dòng)問題解決;優(yōu)秀的溝通談判能力。
職位福利:五險(xiǎn)一金、餐補(bǔ)、采暖補(bǔ)貼、高溫補(bǔ)貼、免費(fèi)班車、補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)、定期體檢