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工作職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)靈活用工平臺(tái)（如眾包、兼職、自由職業(yè)者撮合等）的產(chǎn)品規(guī)劃、需求分析及功能設(shè)計(jì)，推動(dòng)產(chǎn)品從0到1落地及迭代優(yōu)化。 2.深入理解靈活用工行業(yè)痛點(diǎn)（如用工匹配、薪酬結(jié)算、合規(guī)風(fēng)控等），設(shè)計(jì)符合B端（企業(yè)）和C端（勞動(dòng)者）需求的產(chǎn)品解決方案。 3.協(xié)調(diào)技術(shù)、運(yùn)營(yíng)、市場(chǎng)等團(tuán)隊(duì)，推動(dòng)產(chǎn)品開(kāi)發(fā)全流程，確保項(xiàng)目高效交付。 4.監(jiān)控產(chǎn)品數(shù)據(jù)（如匹配效率、用戶留存、轉(zhuǎn)化率等），通過(guò)數(shù)據(jù)分析驅(qū)動(dòng)產(chǎn)品決策。 5.關(guān)注行業(yè)趨勢(shì)（如政策變化、競(jìng)品動(dòng)態(tài)），制定差異化產(chǎn)品策略。 任職要求： 1.3年左右互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品經(jīng)理經(jīng)驗(yàn)，有靈活用工、人力資源SaaS、共享經(jīng)濟(jì)平臺(tái)（如眾包、兼職類）相關(guān)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 2.熟悉靈活用工業(yè)務(wù)場(chǎng)景（如任務(wù)發(fā)布、智能匹配、工時(shí)追蹤、薪酬結(jié)算等），對(duì)行業(yè)合規(guī)性（如勞務(wù)合同、稅務(wù)等）有基本認(rèn)知。 3.擅長(zhǎng)用戶需求挖掘和產(chǎn)品設(shè)計(jì)，能輸出PRD、原型圖（Axure/Figma/Sketch），熟練使用數(shù)據(jù)分析工具（如SQL、Excel）。 4.邏輯清晰，具備跨團(tuán)隊(duì)溝通能力，對(duì)數(shù)據(jù)敏感，能通過(guò)AB測(cè)試等方式優(yōu)化產(chǎn)品。 注：每周休1.5天