職位描述
芯片傳感器渠道銷售代理商銷售KA大客戶 企業(yè)客戶 外資汽車零部件汽車研發(fā)/制造電子/半導(dǎo)體/集成電路
崗位職責(zé):
1.收集和分析現(xiàn)有汽車客戶的汽車智能與傳感器等半導(dǎo)體產(chǎn)品需求信息；
2.通過客戶拜訪，了解和確認(rèn)客戶的需求和現(xiàn)有開發(fā)產(chǎn)品的技術(shù)與質(zhì)量反饋，積極與項目經(jīng)理，技術(shù)經(jīng)理與生產(chǎn)經(jīng)理溝通；定期向公司管理層提供客戶信息與反饋的報告;
3.針對市場與客戶調(diào)查制定銷售策略、現(xiàn)有客戶的維護(hù)及擴(kuò)銷開發(fā)等；
4.根據(jù)客戶需求安排合理的備貨，及時回收賬款；
任職資格:
1. 3年以上汽車電子控制與傳感器半導(dǎo)體產(chǎn)品的的銷售經(jīng)驗；
2.良好的溝通技能和人際交往技能：與客戶、工程師和相關(guān)合作伙伴保持良好的關(guān)系；
3.愿意經(jīng)常出差，有較強的英語溝通能力，需要向德國總部匯報及交流工作；
工作地點
上海長寧區(qū)兆豐世貿(mào)大廈
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職位發(fā)布者
焦健/人事經(jīng)理
三日內(nèi)活躍立即溝通
中國四達(dá)國際經(jīng)濟(jì)技術(shù)合作公司上海分公司中國四達(dá)國際經(jīng)濟(jì)合作公司是國有大型企業(yè)，成立于1986年，是中國國際貿(mào)易促進(jìn)委員會所屬企業(yè)（原隸屬于國家勞動和社會保障部）。中國四達(dá)上海分公司成立于1993年。二十多年來，中國四達(dá)在人力資源服務(wù)行業(yè)通過誠信務(wù)實的態(tài)度和不懈的努力，發(fā)展成為一家在全國范圍內(nèi)從事綜合性人力資源基礎(chǔ)服務(wù)的專業(yè)公司。目前已為50多個國家和地區(qū)的10000余家企業(yè)提供人力資源管理和咨詢服務(wù)，服務(wù)人數(shù)突破20萬人次。中國四達(dá)作為一家在全國范圍內(nèi)從事了近二十年的綜合性人力資源開發(fā)與服務(wù)的大型企業(yè)，組建了專業(yè)的人力資源外包服務(wù)中心RPO招聘外包部。RPO招聘外包部專注于以解決企業(yè)招聘需求為目標(biāo)，對客戶提出的招聘需求進(jìn)行分析和評估，以確定最適合的招聘方案，為客戶定位并篩選關(guān)鍵候選人，開展面試、測評、體檢、背景調(diào)查等一系列招聘環(huán)節(jié)，并協(xié)助完成新員工入職，最終幫助客戶以最快速度解決人才招聘問題。
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