雇員點(diǎn)評(píng)標(biāo)簽
職位描述
叉車鏟車特種設(shè)備作業(yè)人員（鏟車）特種設(shè)備作業(yè)人員證（叉車司機(jī)）
崗位職責(zé)：
1、在工作時(shí)間內(nèi)完成玻璃的轉(zhuǎn)運(yùn)任務(wù)。
2、在工作時(shí)間內(nèi)完成值班長(zhǎng)下達(dá)的生產(chǎn)任務(wù)，并對(duì)作業(yè)質(zhì)量負(fù)責(zé)。
3、嚴(yán)格按照本崗位的操作規(guī)程進(jìn)行操作，并對(duì)作業(yè)安全負(fù)責(zé)。
4、嚴(yán)格按照本崗位涉及設(shè)備安全操作規(guī)程作業(yè)。
5、嚴(yán)格遵守公司和部門的各項(xiàng)規(guī)章制度。
6、負(fù)責(zé)所專責(zé)區(qū)域的安全及衛(wèi)生工作。
7、負(fù)責(zé)本崗位各項(xiàng)設(shè)備和工器具的點(diǎn)檢、操作與日常維護(hù)。
8、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的其它工作任務(wù)。
任職資格：高中、中專及以上學(xué)歷，有鏟車/叉車證，吃苦耐勞。
薪資福利
1、年終獎(jiǎng)
年終獎(jiǎng)：根據(jù)公司效益和員工業(yè)績(jī)考核發(fā)放年終獎(jiǎng)，一般為1.5-4倍的月基本工資。
2、福利待遇
社會(huì)保險(xiǎn)：繳納六險(xiǎn)一金。
過節(jié)費(fèi)/禮品：在法定節(jié)假日向員工發(fā)放過節(jié)費(fèi)或節(jié)日禮品。
帶薪假期：?jiǎn)T工可按照規(guī)定享受法定節(jié)假日、年休假（5-15天）、婚假、產(chǎn)假、哺乳假、看護(hù)假等帶薪假期。每年可報(bào)銷年休假路費(fèi)300元。
高溫補(bǔ)貼：根據(jù)咸寧市當(dāng)?shù)卣甙l(fā)放高溫補(bǔ)貼。
員工公寓：自建員工公寓，普通員工2-4人一間，內(nèi)設(shè)空調(diào)、衛(wèi)生間、熱水器、桌椅、衣柜、寬帶接口等。
員工就餐：自建食堂，每個(gè)工作日補(bǔ)貼6.6元。
定期體檢：免費(fèi)健康檢查，管理人員每年一次，員工每?jī)赡暌淮巍?員工活動(dòng)：公司不定期組織各種文體活動(dòng)，以豐富員工業(yè)余生活。
原標(biāo)題：《鏟車/叉車工》
工作地點(diǎn)
咸安區(qū)咸寧經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)龜山路35號(hào)
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李先生/人力資源管理師
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中國(guó)南玻集團(tuán)股份有限公司
中國(guó)南玻集團(tuán)股份有限公司（000012）成立于1984年，總部位于深圳蛇口國(guó)家自貿(mào)區(qū)。公司于1992年在深圳證券交易所A、B股同時(shí)掛牌上市，是中國(guó)最早的上市公司之一，秉持改革先鋒、首任董事長(zhǎng)袁庚先生倡導(dǎo)的“求真務(wù)實(shí)，實(shí)干興邦”之理念，公司持續(xù)快速發(fā)展。目前，公司總資產(chǎn)逾300億元，年?duì)I業(yè)收入逾180億元，員工超過一萬人。經(jīng)過40年的發(fā)展，南玻擁有節(jié)能玻璃、電子玻璃與顯示器件及太陽能光伏三條完整的產(chǎn)業(yè)鏈，隨著產(chǎn)業(yè)鏈各環(huán)節(jié)技術(shù)工藝水平的不斷提升，產(chǎn)業(yè)優(yōu)勢(shì)明顯；同時(shí)公司具有完善的產(chǎn)業(yè)布局，生產(chǎn)基地分布在華南地區(qū)、華北地區(qū)、華東地區(qū)、西南地區(qū)、華中地區(qū)及西北地區(qū)。建立了30余家制造型子公司，擁有浮法玻璃、光伏玻璃、工程玻璃、電子玻璃、光伏材料五大主營(yíng)業(yè)務(wù)。南玻同時(shí)擁有全國(guó)性和國(guó)際化的運(yùn)營(yíng)網(wǎng)絡(luò)，客戶服務(wù)及銷售網(wǎng)絡(luò)覆蓋全國(guó)大中小城市和地區(qū)，產(chǎn)品出口全球約60個(gè)國(guó)家和地區(qū)，廣受國(guó)內(nèi)外客戶贊譽(yù)。
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