雇員點評標簽
職位描述
住宅地產(chǎn)
1. 負責項目市場推廣工作，負責年度、月度企劃活動推廣方案及預算的編制、上報、具體執(zhí)行監(jiān)督和評估總結(jié)；
2. 負責外部資源的拓展，異業(yè)資源的收集；
3. 負責項目指示系統(tǒng)和各類廣告設施的管理、維護和調(diào)整；
4. 負責自媒體設計、制作、安裝及發(fā)行方案的編制、上報與執(zhí)行管理。
任職要求：
1. 男女不限，本科及以上學歷，5年以上地產(chǎn)項目主策經(jīng)驗；
2. 有較強的企劃、營銷活動方案策劃能力和商業(yè)敏感性；
3. 擁有較強的審美標準和廣告鑒賞能力，能夠獨立完成活動及推廣方案；
工作地點
大連甘井子區(qū)周水子廣場6號
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職位發(fā)布者
高女士/人力
三日內(nèi)活躍萬科企業(yè)股份有限公司
萬科企業(yè)股份有限公司成立于1984年，經(jīng)過三十余年的發(fā)展，已成為國內(nèi)領先的城鄉(xiāng)建設與生活服務商，公司業(yè)務聚焦全國經(jīng)濟最具活力的三大經(jīng)濟圈及中西部重點城市。2016年公司首次躋身《財富》“世界500強”，位列榜單第356位；2017年再度上榜，位列榜單第307位。2014年萬科第四個十年發(fā)展規(guī)劃，已經(jīng)把“三好住宅供應商”的定位延展為“城市配套服務商”。2018年萬科將將這一定位進一步迭代升級為“城鄉(xiāng)建設與生活服務商”，并具體細化為四個角色：美好生活場景師，實體經(jīng)濟生力軍，創(chuàng)新探索試驗田，和諧生態(tài)建設者。2017年，深圳地鐵集團成為本集團第一大股東，始終支持萬科的混合所有制結(jié)構(gòu)，支持萬科城市配套服務商戰(zhàn)略和事業(yè)合伙人機制，支持萬科管理團隊按照既定戰(zhàn)略目標，實施運營和管理，支持深化“軌道+物業(yè)”發(fā)展模式。萬科始終堅持“為普通人蓋好房子，蓋有人用的房子”，堅持與城市同步發(fā)展、與客戶同步發(fā)展的兩條主線。萬科將繼續(xù)堅持為普通人提供好產(chǎn)品、好服務，通過自身的努力，為滿足人民對美好生活的各方面需求，做出力所能及的貢獻。公司核心業(yè)務包括住宅開發(fā)和物業(yè)服務。2018年，公司將自身定位進一步迭代升級為“城鄉(xiāng)建設與生活服務商”，所搭建的生態(tài)體系已初具規(guī)模，在鞏固住宅開發(fā)和物業(yè)服務固有優(yōu)勢的基礎上，業(yè)務已延伸至商業(yè)開發(fā)和運營、物流倉儲服務、租賃住宅、產(chǎn)業(yè)城鎮(zhèn)、冰雪度假、養(yǎng)老、教育等領域，為更好的服務人民美好生活需要、實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展奠定了良好基礎。
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